中國貿(mào)易研究中心策劃書(已改無錯字)
2022-08-05 11:29:08 本頁面
【正文】 成果推廣：成果推廣是所有研究機構(gòu)所要面對的。以往的研究并不注重成果的推廣，這不但使研究工作失去了動力，也失去了研究的意義。研究中心成果的推廣要大 力借助已建成的國家信息服務體系。 研究領(lǐng)域 本著為促進出口服務的原則，本中心的研究將緊緊圍繞著與中國出口有關(guān)的課題展開，不搞純學術(shù)研究，不深入探討宏觀經(jīng)濟問題，也有別于一般的政策研究，而是專注于中國出口產(chǎn)品市場、國別市場的發(fā)展動態(tài)和影響這些市場的相關(guān)因素， 使研究成果更加實用，能有助于企業(yè)更好地了解目標市場外貿(mào)商情信息和政策法規(guī)環(huán)境及營銷環(huán)境，滿足企業(yè)開拓市場、參與全球競爭的需要。 研究方法 ：通過各種渠道（包括傳統(tǒng)媒介、駐外商務機構(gòu)、國際組織、網(wǎng)絡）搜集海內(nèi)外 信息，進行整理、加工和分析。 調(diào)研：對一些重點市場的重點問題，進行實地考察，增加感性認識，掌握第一手資料，使對信息的加工分析盡可能地全面、準確、真實，提高分析研究的質(zhì)量。 研討會：召集其他研究機構(gòu)和專業(yè)人士，就某一特定問題召開討論會，集思廣益，作出分析。 第七章 組織原則和組織結(jié)構(gòu) 組織原則 機構(gòu)是為實現(xiàn)其功能而設。該研究中心的組織原則是：突出重點；強調(diào)效率；開放合作。 突出重點 該研究中心具有 4大功能，即信息收集、整理和加工的功能、研究分 析的功能、信息產(chǎn)品評估的功能、成果推廣的功能。為此，研究中心的組織結(jié)構(gòu)將圍繞這 4個功能而設。 強調(diào)效率 打破常規(guī)，簡化機構(gòu)設置，實行靈活的人事聘用制度，既有全職人員，也有兼職外聘人員。充分利用現(xiàn)有機構(gòu)的資源，減少職能部門的設置，不搞機構(gòu)的重復建設。 開放合作 該研究中心不搞封閉式研究，鼓勵廣泛參與，加強與國內(nèi)外知名研究機構(gòu)和專業(yè)人士的交流與合作，設立客座研究員制。 機構(gòu)設置及職能 首席經(jīng)濟師制 研究中心設首席經(jīng)濟師 1名，全面負責研究中心的業(yè)務 運作。首席經(jīng)濟師下設助理首席經(jīng)濟師 3名，每個助理首席經(jīng)濟師負責指導一個研究小組。 在當今日趨全球化的商業(yè)環(huán)境下，對信息的搜集和研究工作有必要改變過去按國別市場分類的傳統(tǒng)作法，而實行按行業(yè)及產(chǎn)品門類分組，以更加適應全球市場發(fā)展趨勢，協(xié)助國內(nèi)企業(yè)應對新的競爭挑戰(zhàn)。 因此，研究中心將按產(chǎn)品設置 3 個研究小組，即：農(nóng)產(chǎn)品及輕紡產(chǎn)品組、五礦化工醫(yī)藥產(chǎn)品組、機電及高科技產(chǎn)品組，每組 2－ 4名研究人員，負責搜集、加工、分析外經(jīng)貿(mào)信息，實地考察市場，聯(lián)絡企業(yè)，深入剖析特定市場狀況及發(fā)展機會；跟蹤報道各地最新貿(mào)易政策、法規(guī)的變化，分析其對國內(nèi)企業(yè)的影響。 輔助人員 包括首席經(jīng)濟師的秘書、信息聯(lián)絡和翻譯人員、編輯制作人員。 第八章 項目的運行機制 運行機制 研究中心實行目標責任制與分包制相結(jié)合的運作方式，在政府授權(quán)和資金支持的限度內(nèi)，通過對社會資源的優(yōu)化配置和利用，竭盡全力以最大限度地調(diào)動人員積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作，向企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的信息收集與分析服務。 委托研究 為全面、準確、及時地掌握目標市場的第一手資料，提高研究工作的效率和水平，研究中心的部分信息搜 集和分析工作將委托給海外研究機構(gòu)和信息咨詢公司完成。 受托機構(gòu)的選定原則 對海外機構(gòu)的選定，將本著以下原則： （ 1）在中國出口商品的重點市場（如歐洲、美國）； （ 2）具有出色的專業(yè)資質(zhì)； （ 3）有良好的信譽； （ 4）通過公開招標選定。 受托機構(gòu)的資質(zhì)要求 （ 1）從事市場分析的合法機構(gòu)； （ 2）在當?shù)丶爸苓吺袌鲇袝惩ǖ男畔⑶溃? （ 3）對市場有很強的認知能力、分析能力和預測能力； （ 4）對中國的商品出口有深刻的了
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