6鄉(xiāng)某年上半年基層組織建設(shè)工作匯報(bào)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 較好的民情日志進(jìn)行交流展評(píng)，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的 “ 民情日志 ” 。二是加強(qiáng)大學(xué)生村官管理。為激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，鄉(xiāng)黨委 “ 五強(qiáng)化 ” 做好大學(xué)生村官管理工作。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變 ，以黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)包村干部為 “ 理論導(dǎo)師 ” ，提高他們的 第 5 頁 共 7 頁 理論水平；以村黨總支部書記或村主任為 “ 工作導(dǎo)師 ” ，幫助其更快適應(yīng)農(nóng)村基層工作，豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高他們解決實(shí)際問題的能力。二是建立村官教育崗前培訓(xùn)、例會(huì)培訓(xùn)、潛能培訓(xùn)和每天一篇工作日志、每月一次工作例會(huì)、每季度讀一本書、每半年一篇調(diào)查報(bào)告、每年一次述職報(bào)告的 “ 五個(gè)一活動(dòng) ” 教育培 訓(xùn)工作制度，提高綜合素質(zhì)；三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，參與村級(jí)組織各項(xiàng)工作，細(xì)化工作職責(zé)，提高工作能力；四是強(qiáng)化考核機(jī)制，由村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生村官每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、 思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行記錄，年底由鄉(xiāng)黨委對(duì)大學(xué)生村官德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行全面考核；五是強(qiáng)化激勵(lì)，疏通村官出路。鄉(xiāng)黨委制定發(fā)展黨員規(guī)劃時(shí)，政策向大學(xué)生村官傾斜；適時(shí)向他們宣傳省、市、縣相關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息及大學(xué)生村官所享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們積極報(bào)考，爭(zhēng)取早日走上理想的工作崗位。三是黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。積極組織參加 “ 喜迎十八大黨史知識(shí)競(jìng)賽 ” 和 “ 喜迎十八大歌頌新鎮(zhèn)原 ” 音樂舞蹈大賽，均取得了比較好的成績(jī)。開展基層組織大調(diào)研活動(dòng)，撰寫調(diào)研文章 3 篇。 三、創(chuàng)新載體，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 一是開展主題實(shí)踐活動(dòng)。以 “ 五抓五強(qiáng) ” 為主題，通過征求意見、召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，深入查擺存在問題，扎實(shí)推進(jìn)承諾、踐諾活動(dòng)。深入開展破解難題主題實(shí)踐活動(dòng)，因 第 6
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