5社區(qū)黨支部黨建工作報告(已改無錯字)
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 點問題，沒有及時跟蹤解決，極易誘發(fā)了一些信訪問題。 八、產(chǎn)生問題的原因 對黨內(nèi)組織生活重視力度不夠，開展黨員學(xué)習(xí)及 “ 黨日 ”活動較少，對不能來參加社區(qū)黨組織活動的空掛黨員，忽于管理，沒有制定相應(yīng)的管理辦法和行之有效的措施，致使這些黨員不重視黨組織生活，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 作為黨支部的第一責(zé)任人，缺乏對黨建工作的深刻認識，對黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分發(fā)揮黨組織的核心作用，只是一味落實工作，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，缺乏新鮮感，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組 織生活方式方法單一，難以 第 4 頁 共 5 頁 適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。 主動解決群眾訴求的意識不強，對群眾反映的熱難點問題不重視。宗旨意識不強，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。不敢對群眾反映的矛盾和問題找思路想辦法，并及時給以解決反饋。 今后努力的方向 按照 “ 圍繞總目標(biāo)、查找薄弱點、案件汲教訓(xùn)、工作抓落實 ”的要求，緊緊圍繞長治久安抓基層組織建設(shè)，發(fā)揮
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