5社區(qū)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告(已改無錯字)
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 從年齡上看，有 90 多歲高齡的老黨員，也有 30 來歲的青年黨員；從文化程度上看，有研究生畢業(yè)，也有中小學(xué)畢業(yè)；從居住地看，有的長期在社區(qū)居住，也有的人戶分離。這些 客觀差異使得社區(qū)黨員管理教育難度增大，傳統(tǒng)的管理方式已不能適應(yīng)新形勢的要求。 （三）組織生活內(nèi)容單一、缺乏吸引力。黨員組織生活局限于上傳下達(dá)，習(xí)慣于按部就班，內(nèi)容與形式不夠豐富，致使一些黨員對組織生活產(chǎn)生厭倦情緒，對組織生活提不起興趣。 三、整改措施和努力方向 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。理論是行動的先導(dǎo)，在全面建設(shè)小康社會的今天，每一位黨員干部應(yīng)從講政治的高度來認(rèn)識和增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響?；鶎狱h支部班子必須要有高度的責(zé)任感，通過不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。
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