5社區(qū)主職干部培訓(xùn)心得體會(已改無錯字)
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 區(qū)工作的有效途徑。隨著城市建設(shè)的深入發(fā)展，人民群眾生活水平日益提高，居民的需求也在不斷提高。社區(qū)人手有限，且承載了許多社會事務(wù)工作，導(dǎo)致公共服務(wù)供給不足。社區(qū)干部常常覺得心力憔悴，居民卻時有不滿。其中一項重要原因就是很多時候社區(qū)是靠一已之力在單打獨斗。在居民參與上，我們可能僅限于開開會、談?wù)勑?，雖建有志愿者隊伍，卻收效甚微，形同虛設(shè)。如何培養(yǎng)居民的民主參與意識，引導(dǎo)包括社會組織和志愿者在內(nèi)的社會力量有序參與，發(fā)揮多元主體在社區(qū)服務(wù)中的積極作用 ，是我們當前應(yīng)該思考的重要問題。豐臺各社區(qū)成立了 議事堂 、 協(xié)管會 ，并通過場地、物資支持、 時間銀行 等方式培育社會組織、發(fā)動社區(qū)居民為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻力量，給我們做出了很好的示例。在漢江，東風(fēng)社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)中心、老年協(xié)會在服務(wù)居民、豐富居民生活乃至社區(qū)換屆中也起到了不可或缺的作用。居民做為社區(qū)的一員，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的受益者，也是社區(qū)管理和服務(wù)的參與者。只有充分利用居民愛家、愛院的
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1