5市勞動(dòng)和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā) [2024]16 號(hào)）文件精神指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市人才工作會(huì)議精神，積極采取措施，大力實(shí)施 “xx 市職業(yè)培訓(xùn)年計(jì)劃 ” 出臺(tái)了《 xx 市技能振興行動(dòng)方案》；加快健全技能人才評(píng)價(jià)體系，大力開展技能競賽 、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，評(píng)選了xx 市技術(shù)能手；全面推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度建設(shè)；努力做好再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)職工培訓(xùn)工作，積極組織開展 xx 技師學(xué)院的申報(bào)工作。今年1— 11 月，全市已組織職業(yè)技能培訓(xùn) 126865 人，其中再就業(yè)培訓(xùn) 34485 人，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn) 14754 人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)41864人，企業(yè)職工培訓(xùn) 35762人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 、 、 和 ；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2936 人，完成目標(biāo)任務(wù) ；共有 12492 人參加職業(yè)技能鑒定， 10860 人獲取職業(yè)資格證書，其中 707 人獲取高級(jí)以上職業(yè)資格證書，分別完成目標(biāo)任的 、 和 。組織參加了 XX 省技校技能競賽暨全國技工學(xué)校技能競賽湖南選拔賽，有 2 名選手榮獲全省第一名代表 XX 省參加全國競賽。 第 11 頁 共 16 頁 （三）統(tǒng)計(jì)制度和金保工程建設(shè)取得新突破 全市高度重視統(tǒng)計(jì)和 “ 金保工程 ” 建設(shè)工作，成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)科，建立了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集、報(bào)送制度，統(tǒng)計(jì)信息機(jī)構(gòu)和人員到率 100。建立了信息中心，負(fù)責(zé) “ 金保工程 ” 建設(shè)。目前， “ 金保工程 ” 可行性報(bào)告（一期）已經(jīng) 完成，信息化框架基本形成。建了視頻會(huì)議系統(tǒng)，與省勞動(dòng)保障廳網(wǎng)絡(luò)中心建立了專線連接。企養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)都建立各自獨(dú)立的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的信息化。企業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全市、全省聯(lián)網(wǎng)。醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)延伸到了 29 家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和 20 家定點(diǎn)藥店。職介中心建立了勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了因特網(wǎng)上招聘求職。再就業(yè)優(yōu)惠證和職業(yè)資格證實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理。 三、存在的困難和問題 （一）社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作措施和手段缺乏剛性，征繳擴(kuò)面面臨巨大壓力，基金支撐能力趨 弱 近幾年特別是今年以來，我市企業(yè)改革改制力度加大，參保人員大量流失，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)急劇減少，而退休人員增長速度較快，另外，我市民營、外資企業(yè)參保意識(shí)淡薄，社保擴(kuò)面工作日益艱難，為改變這一局面，中央、省、市均下發(fā)了有關(guān)文件，明確規(guī)定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對象及一些措施，但沒有強(qiáng)制措施和有力手段，不能把覆蓋面擴(kuò)大到規(guī)定范圍，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi) 第 12 頁 共 16 頁 應(yīng)收盡收， “ 生之者寡，食之者眾 ” 的局面日趨明顯，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支缺口擴(kuò)大，基金支撐能力趨弱。如全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 1— 11 月實(shí)際征繳 20291 萬元，支出 26522 萬元 ，缺口達(dá) 6231萬元，基金支撐能力僅有 9 個(gè)月。另外，地方財(cái)政補(bǔ)助資金不能及時(shí)到位。今年省政府下達(dá)我市的同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助 550 萬元的任務(wù)，到 11 月底止，全市只完成 200 萬元，為全年任務(wù)的 ，如不及時(shí)到位，除影響市在省里的排名外，將直接影響明年省里分配我市的中央下?lián)苎a(bǔ)助資金。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)相互獨(dú)立，安全性差， “ 金保 ”工程建設(shè)資金匱乏 社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)涉及千家萬戶，數(shù)據(jù)量大，時(shí)效性長，是準(zhǔn)金融數(shù)據(jù)，安全性要求高。目前，我局各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)都已建成管理信息系統(tǒng)，但因歷史的原因，各 險(xiǎn)種信息系統(tǒng)相互獨(dú)立，網(wǎng)絡(luò)不能互通，數(shù)據(jù)不能共享。一方面造成資源浪費(fèi)。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都建立了各自獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫，日常的管理維護(hù)費(fèi)用較高，人力、財(cái)力、物力浪費(fèi)嚴(yán)重；另一方面影響工作效率。參保單位和人員在辦理社保險(xiǎn)事務(wù)時(shí)，要同時(shí)面對多個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，一套資料重復(fù)申報(bào)，參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)存在瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)現(xiàn)象，造成基金流失；再一方面系統(tǒng)維護(hù)困難，安全隱患嚴(yán)重。前段時(shí)間市國家安全局進(jìn)行全市網(wǎng)絡(luò)安全檢測表明，我局各社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)存在較多安全隱患，急待整改。為此，我局準(zhǔn)備對各社會(huì)保 第 13 頁 共 16 頁 險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)行整合，加快 “ 金保 ” 工程建 設(shè)，實(shí)行統(tǒng)一管理和維護(hù)，提高網(wǎng)絡(luò)的使用效率和安全性，確保不出紕漏，但現(xiàn)在“ 金保 ” 工程建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏，資金缺口巨大。 （三）勞動(dòng)保障監(jiān)察力量單薄 隨著改革的深入，勞動(dòng)糾紛案件日益增多，勞動(dòng)者的各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)利難以得到有效維護(hù)。主要表現(xiàn)在：一是勞動(dòng)用工行為不規(guī)范，勞動(dòng)關(guān)系不和諧， 90 以上的民營企業(yè)和 “ 三資 ” 企業(yè)沒有推行勞動(dòng)合同；二是部分用人單位缺乏誠信，拖欠員工工資，特別是建筑行業(yè)拖欠民工工資嚴(yán)重，每天都有民工投訴；
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