5審計局長群眾路線個人整改措施(已改無錯字)
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 乏應用價值；對被審計單位內控薄弱點掌握不到位的問題。一是加強審前調查；二是加強審計業(yè)務培訓，審計人員的業(yè)務素質；三是加強對審計報告的撰寫和復核，嚴格把關，提高審計評價的質量。整改時限：2024 年 8 月 12 月 政策執(zhí)行不到位的問題。主要是政策執(zhí)行不到位，導致咋審計工作中，對發(fā)現(xiàn)的工程建設項目中程序不合規(guī)、先上車、后買票等問題沒有及時移交相關部門進行處理，對相關建設主管部門及項目施工單位的警示作用、整改效果沒有得到很好發(fā)揮；存在 任務分配多，抓落實少現(xiàn)象的問題。整改措施：（ 1）充分利用集中學習和自主學習的形式，加強對政策法規(guī)的學習，提高對各項政策、規(guī)定的認知程度；（ 2）對審計組查出的問題及時進行移交，督促審計組對移交的問題進行督察；（ 3）督促法制科對移交整改情況進行審核，督察落實情況；（ 4）每季度由各科室對各項工作開展情況進行匯報，并由辦公室對各項工作落實情況進行通報，通報結果納入年終各項考核中。整改時限：2024 年 8 月 9 月 有急功近利思想的問題。主要是急于出成績，把得到上級審計機關和本級黨委、政府認可作為工作標準，有時忽略了工 作現(xiàn)狀和實際情況，急于求成的問題。整改措施：（ 1）加強自身政治學習，牢固樹立求真務實的工作思想；（ 2） 第 6 頁 共 7 頁 加強自身業(yè)務學習，積極主動的參加學習例會及上級部門主辦的各類培訓，牢固把握工作實際，確保能夠腳踏實地的開展工作；（ 3）結合單位人員及整體工作實際，統(tǒng)籌兼顧，合理調配人員，特別是年初制定全年審計工作計劃時，按照強弱結合等方式，扎實開展各類審計工作，確保各項工作扎實有效。整改時限： 2024年 8月 9月 接地氣不夠的問題。主要是不能很好的深入實際，下基層調研有時流于形式，與群眾面對面溝通少的問題。比如：對利長遠 、打基礎的共走精力傾注較少；對單位職工業(yè)務培訓不及時等的問題。整改措施：（ 1）認真開展調研工作，加強每一次調研的針對
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1