【正文】 頁(yè) 美。 三、無(wú)私、盡責(zé)的工作精神是做好本職工作的保證所謂無(wú)私的工作精神就是要有奉獻(xiàn)精神。凡是把本職工作做得非常好的人都是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只要盡自己的所 能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡 到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧，這本身就是一種奉獻(xiàn)。同時(shí)，除了有奉獻(xiàn)精神，還要有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信的責(zé)任心。每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，要有敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)，這是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，并且作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。在服務(wù)業(yè)工作中，具有這兩種工作精神非常必要。譬如，2024 年我縣服務(wù)業(yè) “ 雙五行動(dòng) ” 項(xiàng)目共 50 項(xiàng)，涉及休閑旅游、商貿(mào)流通、現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)以及其他新 興服務(wù)業(yè)六大行業(yè)，每個(gè)月末進(jìn)行一次項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)工作量大，而且繁瑣，因此只有明確好自己的工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，才能讓每一次統(tǒng)計(jì)工作都完成得圓滿。 四、向上、進(jìn)取的工作目標(biāo)是做好本職工作的燈塔做任何事 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 情、任何工作都是先有一個(gè)動(dòng)機(jī)，那這個(gè)動(dòng)機(jī)其實(shí)就是目的、方向，就是目標(biāo)。隨后產(chǎn)生的一系列行動(dòng)、工作、努力，都是在這一動(dòng)機(jī)的指引下，都是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的。只有決定了方向，你的腳才能邁出第一步；只有具有積極向上、銳意進(jìn)取的目標(biāo)，才能走向一個(gè)更高的層次。因此工作目標(biāo)是做好工作的前提，它具有強(qiáng)有力的牽 引作用，并指引著我們走向成功。在做好服務(wù)業(yè)工作中，要始終 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以 “ 全面翻一番、實(shí)現(xiàn)新崛起 ” 的目標(biāo)為指導(dǎo)，在突出重點(diǎn)行業(yè)提升、突出集聚區(qū)建設(shè)、突出重大項(xiàng)目推進(jìn)、突出重點(diǎn)企業(yè)培育上做好服務(wù)工作，為加快構(gòu)建 “5+n” 服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，全縣服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，是對(duì)每個(gè)人最基本的要求，也是做人的一個(gè)最基本的原則。做好本職工作就是成功，在今后的工作中，我會(huì)克服自己的不足，不斷提升自己的能力，以 “ 認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)；扎實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作， 互相支持；勤政廉政，樹(shù)立新形象 ” 嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展盡一點(diǎn)微薄之力。 第五篇：如何做好本職工作如何做好本職工作 如何做好本職工作，從走出校門到走上工作崗位的第一天開(kāi)始，開(kāi)始考慮和琢磨這個(gè)問(wèn)題，一晃五年的時(shí)光匆匆而過(guò)。自己工作做的如何。取得多少收獲。是否達(dá)到預(yù)期的預(yù)定目標(biāo)，時(shí)常 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 在腦海中這樣那樣的反問(wèn)自己，總體來(lái)來(lái)說(shuō)，做的不夠好，基本及格。 如何作好本職工作，這是個(gè)永恒的話題，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜 的問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方，我們都要樹(shù)立 “ 工作是為自己、為自己工作 ” ，懷著一棵感恩的心的理念，才會(huì)具備 “ 愛(ài)崗敬業(yè) ” 無(wú)私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無(wú)私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說(shuō) “ 敬業(yè) ” 履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、 “ 樂(lè)業(yè) ” 是奉獻(xiàn)的前提、 “ 勤業(yè) ” 是奉獻(xiàn)的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無(wú)私的奉獻(xiàn)，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受，每天都快樂(lè)工作，有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開(kāi)展工作， 在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問(wèn)題和困難，會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會(huì)完成的很出色，奇跡才會(huì)出現(xiàn)。今天我就借此機(jī)會(huì)，將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。 一、明確崗位職責(zé)，熟練專業(yè)技能 做任何事，首先要給自己一個(gè)明確的定位，為什么做，所以在很多時(shí)候看來(lái)，一些人表面看來(lái)工作非常的努力和投入，熱情也很高，但到頭來(lái)，工作效率一直上不去，就其原因，我想其中 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 一個(gè)很重要的原因就是明確自己的在職職責(zé)，是一種無(wú)的放矢。我認(rèn)為工作中首要問(wèn)題就是端正工作態(tài)度，明 白工作職責(zé)，給自己一個(gè)很客觀的定位，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情。特別是做工程內(nèi)業(yè)資料工作，我認(rèn)為有不得半點(diǎn)馬虎，如果在平時(shí)沒(méi)有對(duì)相應(yīng)工作的工序報(bào)驗(yàn)工作沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分類，對(duì)工作中資料的查找，降低工作效率，勢(shì)必將會(huì)給后續(xù)的工作帶來(lái)很多的麻煩。如作為項(xiàng)目總工要明確自己的職責(zé)： ，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。 ，組織統(tǒng)計(jì)工程數(shù)量匯總，核對(duì)《工程量清單》。參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組 織的技術(shù)交底會(huì)；并提供對(duì)設(shè)計(jì)文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。 《技術(shù)變更》的有效申報(bào)；負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計(jì)變更》的及時(shí)有效簽認(rèn)。參與變更索賠計(jì)劃的制定。 ，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)；核實(shí)合同外工程量，參