5區(qū)人民法院規(guī)范司法行為工作調(diào)研報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-11 19 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)在調(diào)研的座談會(huì)中，與會(huì)的人大代表和各界人士還反映了區(qū)人民法院規(guī)范司法行為還存在以下方面的不足。 （一）是作為法院審理案件是第一要?jiǎng)?wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，審判質(zhì)效指數(shù)偏低，法院司法、辦案隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)仍需加強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)人員匱乏、斷檔，案多人少的矛盾依然突出。目前，區(qū)人民法院在編人員 84 人，具有法官職稱(chēng)的 46 人，實(shí)際在審判一線辦案的人員只有 36 人，全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員有只有 20 人（其中通過(guò)司法考試 13 人），在審判一線的有 17 人， 2024 年區(qū)人民法院共受理各類(lèi)案件 4946 件，審（ 執(zhí)）結(jié) 4552 件，法官人均結(jié)案 件，很多法官持續(xù)超負(fù)荷工作，身心健康堪憂。人民法 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 庭制度建設(shè)還有待加強(qiáng)，人員、裝備、經(jīng)費(fèi)與辦案任務(wù)不相適應(yīng)，精細(xì)化的審判管理模式有待深化完善。 （二）是個(gè)別法官的執(zhí)法觀念仍然比較陳舊，保障人權(quán)的司法理念沒(méi)有徹底落實(shí)在具體執(zhí)法辦案中，執(zhí)法辦案的方式方法創(chuàng)新不夠，化解矛盾、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高。個(gè)別法官還存在辦案不公、執(zhí)法不嚴(yán)、司法不廉現(xiàn)象。 （三）審判管理水平有待提高，審判監(jiān)督制約機(jī)制有待加強(qiáng)。少數(shù)民事案件在審理中未及時(shí)采取訴訟保全措施，導(dǎo)致執(zhí)行困 難。個(gè)別刑事案件未能堅(jiān)持證據(jù)裁判原則，量刑不夠均衡；執(zhí)行工作不透明、不規(guī)范的現(xiàn)象未能從根本上杜絕。 三、進(jìn)一步規(guī)范司法行為工作的建議 （一）要以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)。規(guī)范司法行為，關(guān)鍵是提高法官的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要用高素質(zhì)的法官隊(duì)伍保證司法行為的規(guī)范。為此，區(qū)人民法院要堅(jiān)持司法為民、公正司法，不斷加強(qiáng)法院隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，努力造就高素質(zhì)、
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