【正文】 作、同勞動(dòng) ” ，積極聽取并反映群眾意見，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級(jí)上 訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。存在問題和不足：一是派出的包村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊，個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視。三是有些情況特殊一些的村，個(gè)別包村干部存在 “ 走讀 ” 現(xiàn)象。 第四篇： xx 年農(nóng)信干部下基層辦實(shí)事活動(dòng)方案 xx 年農(nóng)信干部下基層辦實(shí)事活動(dòng)方案 **農(nóng)村合作銀行 “ 百名合行干部下基層辦實(shí)事 ” 活動(dòng)工作方案 根據(jù)省農(nóng)信聯(lián)社精神，為確保我行扎實(shí)開展 “ 百名合行干部下基層辦實(shí)事 ” 活動(dòng)并取得實(shí)效，特制定本工作 方案。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？傂谐闪⒂山饡r(shí)江任組長，梁祚林、陳慶華、陳學(xué)軍任副組長，各部、室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 12 頁 共 18 頁 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，梁祚林兼任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，蔡繼林、李青來兼任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任。辦公室成員為丁宗達(dá)、潘慧雅、俞肖均。分工：丁宗達(dá)負(fù)責(zé)文秘、宣傳；潘慧雅、俞肖均負(fù)責(zé)活動(dòng)表格匯總、進(jìn)度掌握、數(shù)據(jù)收集匯總。各支行要認(rèn)真按照總行的統(tǒng)一部署和工作要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在 4 月 10 日前報(bào)總行備案。 二、抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)省聯(lián)社的統(tǒng)一 安排，這次 “ 百名合行干部下基層辦實(shí)事 ” 活動(dòng)時(shí)間為 4 月 9 月 25 日，參加活動(dòng)人員為總行領(lǐng)導(dǎo)、各支行、部、室、中心、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、總行機(jī)關(guān)科員?？傂?4 月份開始組織機(jī)關(guān)部、室、中心人員分十個(gè)工作小組深入到各支行，各小組組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)，與各支行密切聯(lián)系，統(tǒng)籌安排，要明確本小組每個(gè)成員的聯(lián)系點(diǎn)，確保每個(gè)分理處都有小組成員聯(lián)系。每一名參加活動(dòng)的人員要根據(jù)自身和聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況，制定好工作措施。各支行要高度重視，精心組織，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定好具體、便于操作的活動(dòng)方案。要安排好時(shí)間，落實(shí)好聯(lián)系點(diǎn)，要體現(xiàn)特色，講求實(shí)效，確保全 區(qū)每一個(gè)村都被列入活動(dòng)覆蓋范圍。要組織充足的力量，通過層層發(fā)動(dòng)，廣泛參與，參加活動(dòng)的人員要下到所有行政村。 三、明確工作任務(wù)。全行干部、職工要重拾 “ 背包下鄉(xiāng)精神 ” ，采用 “ 住下來、蹲下去、沉下心 ” 和 “ 同工作、同生活、同討論的方式深入到基層網(wǎng)點(diǎn)、村 “ 兩委 ” 、農(nóng)民群眾、農(nóng)民專業(yè)合作 第 13 頁 共 18 頁 社及中小企業(yè)中去，宣講農(nóng)村合作金融的政策信息，要深入田間地頭、企業(yè)車間，真實(shí)掌握基層實(shí)際情況，要召開聯(lián)系點(diǎn)所在支行或分理處全員參加的發(fā)展研討會(huì)，召開聯(lián)系點(diǎn)所在地村 “ 兩委 ” 、農(nóng)戶、中小企業(yè)主參加的座談會(huì)，誠心誠意聽取他們對(duì)農(nóng)村金 融服務(wù)的意見建議和解決之策，幫助基層解決難題，辦實(shí)事，辦好事，樹立良好的合作銀行形象，各支行要理清自身發(fā)展思路，拿出加快發(fā)展的有力措施。 四、活動(dòng)具體要求。這次活動(dòng)要認(rèn)真按照省農(nóng)信聯(lián)社的部署和要求，不折不扣地做好規(guī)定的動(dòng)作： 。要把下基層活動(dòng)與開展 “ 一條道路、兩場革命 ” 戰(zhàn)略思想大討論活動(dòng)相結(jié)合，與全面落實(shí)總行提出的 xx年度工作圍繞 “ 四大工程 ” ，開展 “ 五個(gè)活動(dòng) ” ，實(shí)施 “ 六項(xiàng)措施 ” 的總體要求相結(jié)合，與解決當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，完善活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)措 施，展現(xiàn)活動(dòng)亮點(diǎn)。 。參加活動(dòng)的人員要帶著感情下基層、帶著責(zé)任下基層、帶著問題下基層、帶著吃苦精神下基層，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿，要以誠懇謙虛的態(tài)度，認(rèn)真走訪調(diào)研，要廉潔自律，呵護(hù)合作銀行形象?？傂袡C(jī)關(guān)活動(dòng)人員下基層在支行食堂就餐，不給基層增負(fù)擔(dān)，不損害基層的利益，下基層時(shí)間不得少于 10 個(gè)工作日。 第 14 頁 共 18 頁 。參加活動(dòng)的人員要處理好下基層與日常工作之間的關(guān)系，確保有足夠的時(shí)間和精力完成下基層的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各小組組長和各支 行負(fù)責(zé)人下基層要認(rèn)真開展 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，即：召開一次工作研討會(huì)或干部員工大會(huì)、參與辦理一筆貸款、幫助解決一個(gè)難題、幫助辦成一樁實(shí)事、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。分理處負(fù)責(zé)人及以上人員在活動(dòng)期間至少形成 3 篇工作手記或日記。參加活動(dòng)的人員還要建立聯(lián)系戶制度，總行領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系 5 戶，支行部室負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系 10 戶，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系 15 戶，對(duì)聯(lián)系戶要進(jìn)行定期走訪，并建立聯(lián)系戶檔案。各支行要按時(shí)上報(bào) “ 百名合行干部下基層辦實(shí)事 ” 活動(dòng)情況匯總表、 “ 百名合行干部下基層辦實(shí)事 ” 活動(dòng)情況明細(xì)表，總行領(lǐng)導(dǎo)、各小組活動(dòng)情況并入聯(lián)系支行，確保下 基層工作取得實(shí)效。 。要將 “ 百名合行干部下基層辦實(shí)事 ” 活動(dòng)的基本情況及活動(dòng)意義向當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委、政府進(jìn)行專門匯報(bào)，并取得黨委、政府的支持。要注重收集活動(dòng)開展過程中的重點(diǎn)、要點(diǎn)等宣傳素材，及時(shí)上報(bào)和對(duì)外宣傳好的做法，通過各種有效載體加大對(duì)百名合行下基層辦實(shí)事工作