5企業(yè)基層管理者的黨性分析材料(已改無錯(cuò)字)
2024-09-11 18 本頁面
【正文】 ⒉ 說明自己在鉆研知識(shí)上有惰性，還缺乏 “ 擠 ” 和 “ 鉆 ” 的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場意識(shí)，開放意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動(dòng)，缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)的思想認(rèn)識(shí)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。 ⒊ 就是 責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在工作中起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與處長的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思想在作怪。 ⒋ 就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法說話心真口快。平時(shí)了解關(guān)心同志做的不夠，存在自以為是的思想認(rèn)識(shí)，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識(shí)到自己是一名共產(chǎn)黨員。 ⒌ 就是心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱，為群眾想的少，做的少；全心 全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。態(tài)度生硬說明自己涵 第 6 頁 共 8 頁 養(yǎng)差，離一名合格的共產(chǎn)黨員；后勤干部還有差距。 二、整改措施和今后努力方向 通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和 “ 六個(gè)堅(jiān)持 ” 及黨員先進(jìn)性具體要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。 一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來說，就是 要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的總體安排部署上，全集團(tuán)發(fā)展的進(jìn)程中來，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委制定的工作決策，立足本職崗位，為集團(tuán)發(fā)展作出應(yīng)有
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