5人勞局行風效能建設指導意見(已改無錯字)
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 時發(fā)布人事勞動保障方面的政策業(yè)務信息，用工求職信息和培訓考試信息。暢通維權渠道，開通12333 勞動投訴電話，完善應急處理機制，加強勞動保障網格化建設，建立鎮(zhèn)街勞動保障監(jiān)察中隊。暢通培訓渠道，發(fā)揮區(qū)人才市場和鎮(zhèn)成校的作用，開展多種形式和多種課目的培訓，特別是高技能人才的培訓和勞動力就業(yè)技能提升培訓。暢通服務渠道，舉辦各 種形式的人才交流會，實施困難家庭和農村低保家庭就業(yè)援助工程，全面落實市出臺的 “ 三個 ” 社會保障制度。 ⒌ 嚴格制度，加強考核。嚴格落實首問責任制、一次性告知制、責任追究制。設立行風效能建設投訴箱，暢通行風效能投訴電話，實行有效行風投訴一票否決制。建立三考三評制度，即考業(yè)務、考紀律、考信息，評作風、評行風、評學風。充分發(fā)揮行風效能建設指導員、監(jiān)督員、信息員隊伍作用，定期召開座談會，聽取他們的意見和反映，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。確定行風效能建設的重難點問題，開展不定期的明查暗訪，全年組織檢查不少于 4 次， 嚴肅處理有損人事勞動部門形象的人和事，杜絕行 第 4 頁 共
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