5人保機(jī)關(guān)糾風(fēng)活動方案(已改無錯字)
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 時，組織開展服務(wù)窗口民主評議活動，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 （四）創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)熱線運(yùn)行模式和工作機(jī)制。 進(jìn)一步鞏固廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò) “ 四位一體 ” 熱線模式，創(chuàng)新熱線方式，采取 “ 走進(jìn)去、請進(jìn)來 ” 方法，積極開展人社部門政風(fēng)行風(fēng)上線工作，形成使熱線更加貼近基層、關(guān)注民生、服務(wù)群眾，不斷加大解決問題的力度。 （五）預(yù)防和糾正事業(yè)單位招聘中的不正之風(fēng)。健全事業(yè)單位招聘制度規(guī)定，規(guī)范和完善事業(yè)單位工作人員考錄程序。按照條件公開、程序公開、結(jié)果公開的要求，進(jìn)一步提高透明度。嚴(yán)肅查處違反招錄規(guī)程、暗箱操作、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為，嚴(yán)格責(zé)任追究，確 ?？间浐驼衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)人力資源和社會保障局糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，成員由其他班子成員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室
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