4落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告(已改無錯字)
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 9 頁 干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與， 2024 年嚴格按照程序選優(yōu)配強了 10 余名鎮(zhèn)機關(guān)中層干部。 （八）加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。 2024 年堅持以人為本，關(guān)注民生，想方設(shè)法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結(jié) 和諧，努力改進作風， 做廉潔自律的表率，班子自身建設(shè)得到了進一步加強。認真按照越組〔 2024〕 50 號文件精神，開好 2024 年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會，領(lǐng)導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鎮(zhèn)村干部的廉政承諾制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖 XX 縣區(qū)網(wǎng)站進行公示，執(zhí)行個人重大事項報告制度。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。 （九）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。一是實行陽光村 務(wù)，從源頭上保障干部清廉。制定以村黨支部為領(lǐng)導核心的農(nóng)村民主議事決事制度。對重大村務(wù)，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯(lián)席會議表決，并形成會議紀要。二是強化三資管理制度。對村級資源、資產(chǎn)實行動態(tài)登記管理，并公布；對村級財務(wù)實行代理制，按月公布財務(wù)報表、每月盤點貨幣資金、監(jiān)督進賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產(chǎn)、資 第 7 頁 共 9 頁 金、資源運行合法合規(guī)、公開安全，積極開展村級財務(wù)審計工作和干部離任審計，開展 16 個村的財務(wù)審計和 4 個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作；對工 程項目、發(fā)包項目、租賃項目全部公開招投標，全鎮(zhèn)公開招投標項目 35 只計 2147 萬元。對村級經(jīng)營費、村干部報酬實行限額并公開。三是積極開展評星晉級活動，評出黨風廉政建設(shè)星級行政村五星級 1 個、四星級 2 個，三星級及以下 29 個。 二、鎮(zhèn)黨委書記履行第一責任人職責情況 （一）嚴格執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真履行第一責任人的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)責任制的政治責任意識。做到四個親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭研 究制定本鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作計劃、目標要求
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