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4離退休干部黨員教育管理思考(已改無錯字)

2024-09-11 16 本頁面
  

【正文】 嚴適度,便于堅持的原則,建立和完善各項行之有效的黨員管理制度等。五是嚴格黨的組織生活,按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己,通過開展批評與自我批評,進一步加強組織觀念和黨性鍛煉。對不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對待,如果是身體原因,則要予以關(guān)心、幫助,并及時傳達會議精神;如果是思想 問題,則要派人進行個別的思想工作,了解情況,幫其解開疙瘩;對拒不繳納黨費,思想消極,不思進取,經(jīng)多方工作仍不改進的,則應按有關(guān)規(guī)定嚴肅處置不合格黨員,暢通出口,以提高離退休干部黨員隊伍的純潔性。 三、改進方式,關(guān)懷到位 黨中央和中央領(lǐng)導提出要切實關(guān)心愛護黨員和基層干部,特別是要幫助老黨員解決實際困難。要在政治上多關(guān)心,思想上多溝通,生活上多照顧。對此,我們要采取有效措施,加強溝通,實行人性化服務,為離退休干部黨員提供一個舒心的環(huán)境,把他們牢牢吸引在黨組織周圍,使離退休干部黨員自愿接受黨組 織的 第 6 頁 共 8 頁 教育,自覺服從黨組織的管理,促進基層黨組織的和諧建設。一要主動關(guān)心,組織上,在干部黨員離退休后轉(zhuǎn)入離退休干部黨支部或編入離退休干部黨小組時可以開展 “ 三個一 ” 工作,即開一個歡迎會,談一次話,搞一次家訪,讓離退休干部黨員有一個到“ 家 ” 的感覺,體會到組織的溫暖。生活上,要針對離退休干部黨員晚年生活的特點,以他們 “ 所思、所缺、所急、所難 ” 為重點,通過開展 “ 進黨員家、知黨員情、解黨員難,暖黨員心 ” 活動,積極幫助他們排憂解難。做到 “ 三訪 ” ,即:電話詢訪,堅持每月定期、不定期電話交流,做好相關(guān)跟蹤服務工作;登門探訪, 對年老體弱、行動不便的離退休干部黨員,采取送書、送報、送資料的方式,現(xiàn)場輔導離退休干部黨員學習有關(guān)文件、會議精神等;慰問走訪,每逢重大節(jié)日,要組織干部對年老多病或生活困難的黨員進行慰問走訪。思想上,要堅持談心制度,善于觀察和經(jīng)常分析離退休干部黨員的思想情緒,發(fā)現(xiàn)有傾向性的思想問題要及時開展針對性的思想教育,讓他們時刻認識到作為一名黨員
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