4礦總工程師黨員先鋒崗先進事跡(已改無錯字)
2024-09-11 15 本頁面
【正文】 加強礦井通風(fēng)管理，力求配風(fēng)準確合理。由原來的低壓改為高壓變頻主扇，有效解決了風(fēng)量不足的前提下，李 xx 同志領(lǐng)導(dǎo)通風(fēng)科狠抓了礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造及局部通風(fēng)管理工作，一是加強對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造。二是加強礦井的局部通風(fēng)管理。各掘進面均實現(xiàn)了風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖。三是在風(fēng)筒管理上杜絕使用破口風(fēng)袋、小 口徑風(fēng)筒，嚴格風(fēng)筒吊掛，風(fēng)筒口徑，出風(fēng)口風(fēng)量均達到有關(guān)規(guī)定要求，使局部通風(fēng)管理上了一個臺階。 瓦斯防治方面。一是加強對瓦斯的檢查力度，充分利用好瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)。從瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)投入運行以來，一直設(shè)專人進行 24 小時監(jiān)控、記錄、分析，對系統(tǒng)監(jiān)控到的異常瓦斯超限信息及時通知現(xiàn)場瓦檢員進行核對，做出果斷處理措施，另一方面是從提高瓦檢人員素質(zhì)入手，除堅持每月對其安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)外，執(zhí)行瓦檢員每月一次的閉卷考試制度，考試成績與工資掛鉤，低于 60 分者，每少 1 分扣 10 元，連續(xù)三個月不及格者調(diào)離工作崗位 ，使瓦檢員的整體素質(zhì)有了一個很大的提高； 第 8 頁 共 11 頁 二是加強管理人員的監(jiān)管力度，并明確三位素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)強的同志協(xié)助專門負責(zé) “ 一通三防 ” 管理工作，責(zé)任到人；三是充實瓦檢隊伍力量，增加了瓦檢員。 煤塵防治方面。今年以來，在原來修筑的靜壓灑水設(shè)施的基礎(chǔ)上，對各工作面認真抓了灑水洗塵工作。為了解決灑水洗塵水源問題， 5 月份新上一套自動供水設(shè)施，并延續(xù)靜壓灑水管道 10000 米，徹底解決了洗塵水源問題，同時積極采取措施，嚴格落實了洗塵制度，并將此項工作列入日常管理內(nèi)容進行考核。 防滅火方面。一是加強密 閉工程質(zhì)量管理工作。由通風(fēng)科的同志每月負責(zé)密閉工程的驗收工作，對不合格的密閉工程除責(zé)令其返工外，還對有關(guān)責(zé)任人進行處理，目前各密閉工程質(zhì)量均比以前有了一個很大的提高；二是加強對有害氣體的監(jiān)控檢查，要求由通風(fēng)科負責(zé)，每旬對所有采空區(qū)密閉墻下有害氣體及墻體狀況檢查一次，并將檢查結(jié)果記入密閉檢查臺帳，對有害氣體超限情況，立即查明原因，及時制定相應(yīng)措施進行整改。 二、抓住關(guān)鍵調(diào)整布局，提高礦井發(fā)展后勁 確定工作重點，合理利用資源 煤炭資源為不可再生資源，為合理利用資源，做到應(yīng)采盡采 ，從而促進煤礦企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù) XX省煤炭工業(yè)廳晉煤行發(fā) [2024]150 號《關(guān)于加強全省煤礦配采管理的通知》文件精神，為進一步提高資源回收率，現(xiàn)結(jié)合本礦實 第 9 頁 共 11 頁 際及目前煤炭市場，確定回收 9102 區(qū)域殘留資源。因該區(qū)域殘留資源均為 “ 三面環(huán)空 ” 的大巷保安煤柱，為臺階式不規(guī)則形狀，無法形成正規(guī)采面，煤柱內(nèi)存在多處斷層、無炭柱等地質(zhì)構(gòu)造及空巷、舊巷頻繁，現(xiàn)場情況頻繁變化而加大回收難度。礦總工程師組織技術(shù)人員，制定了該區(qū)域復(fù)采方案。安全采出殘留資源13 萬噸，取得了直接經(jīng)濟效益 1350 萬元。 優(yōu)化采掘布置，節(jié)能降耗 為實現(xiàn)控
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