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正文內(nèi)容

4某年某年基層組織建設(shè)工作規(guī)劃(已改無錯(cuò)字)

2024-09-11 14 本頁面
  

【正文】 ( 2)適應(yīng)常州城市化迅速發(fā)展的要求,以落實(shí)制度為重點(diǎn),加強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)。( 3)全面實(shí)施 “ 雙向進(jìn)入,交叉任職 ” ,以集體研究、分別體現(xiàn)、雙 向反映為工作思路,建立黨組織參與企業(yè)重大問題決策的有效機(jī)制;積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的黨管干部的有效形式。( 4)抓好機(jī)關(guān)黨組織書記培訓(xùn),強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí),提高服務(wù)效能,積極促進(jìn)行政管理體制改革;優(yōu)化學(xué)校黨組 第 9 頁 共 13 頁 織領(lǐng)導(dǎo)班子配備,加強(qiáng)中青年黨員骨干教師后備干部培育;強(qiáng)化科研院所黨組織的政治核心作用,促進(jìn)科研人員發(fā)揮潛能。 切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。注重抓好基層黨務(wù)工作者的選配,加強(qiáng)教育培訓(xùn),健全獎(jiǎng)勵(lì)保障制度,提高優(yōu)秀黨務(wù)工作者的政治、經(jīng)濟(jì)等各方面待遇,充分調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者的主動(dòng)性、積 極性和創(chuàng)造性,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍。 ,落實(shí)保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制 著力構(gòu)建教育培訓(xùn)機(jī)制。在教育對(duì)象上突出在職黨員;在教育內(nèi)容上突出本職工作業(yè)務(wù)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn);在教育方式上,采取定期培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、支部集中學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課相結(jié)合、推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)城相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合等多種形式進(jìn)行,不斷增強(qiáng)廣大黨員的黨員意識(shí)和自身素質(zhì)。 著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨 員民主推薦制、培訓(xùn)考核制、預(yù)審考察制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制等六項(xiàng)制度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員 “ 入口關(guān) ” ;嚴(yán)格執(zhí)行不合格黨員處置標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范認(rèn)定和處置程序,暢通 “ 出口 ” ,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。 著力構(gòu)建黨員先鋒作用帶頭機(jī)制。以開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,不斷深化活動(dòng)內(nèi)容,努力搭建黨員彰顯作用的平臺(tái)。在 第 10 頁 共 13 頁 農(nóng)村,廣泛開展 “ 我為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn) ” 、 “ 雙培 ” 、“ 雙帶 ” 、 “ 黨員好事實(shí)事競(jìng)賽 ” 等活動(dòng);在城市社區(qū),大力開展 “ 黨員志愿者 ” 、 “ 黨員服務(wù)區(qū) ” 、黨員再就業(yè) “ 雙帶 ” 行動(dòng)等活動(dòng);在機(jī)關(guān), 認(rèn)真組織實(shí)施 “ 在職黨員奉獻(xiàn)在社區(qū) ” 等活動(dòng);在企業(yè)及其它各行各業(yè),積極開展 “ 雙支持、雙爭(zhēng)創(chuàng) ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 無職黨員設(shè)崗定責(zé) ” 等活動(dòng),使廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。 著力構(gòu)建黨員權(quán)利保障機(jī)制。進(jìn)一步完善民主程序,切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。切實(shí)關(guān)心愛護(hù)黨員,積極探索下崗、失業(yè)、失地和生活困難黨員的幫扶機(jī)制,努力增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感,增強(qiáng)黨組織對(duì)黨外群眾的吸引力。不斷完善轄市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策事先征求意見和 “ 聽證 ” 制度、質(zhì)詢制度、黨務(wù)公開制度 ,提升黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的發(fā)言權(quán),增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)。 著力構(gòu)建群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。建立對(duì)黨員的群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,把對(duì)黨員的監(jiān)督權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)交給群眾,請(qǐng)群眾參與、受群眾監(jiān)督、讓群眾評(píng)判。通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、定期走訪、參加民主評(píng)議等形式,經(jīng)常聽取、了解群眾對(duì)黨員形象和黨員作用發(fā)揮等方面的意見和建議,充分發(fā)揮群眾在加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用。 “ 五個(gè)好 ” 基層黨組織和學(xué)習(xí)型黨組織,大力推進(jìn) 第 11 頁 共 13 頁 “ 強(qiáng)基工程 ” 按照 “ 以人為本、開拓創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高能力 ” 的要求,繼續(xù)推進(jìn) “ 強(qiáng)基工 程 ” 。在農(nóng)村,緊緊圍繞和諧村鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)民持續(xù)增收,創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 村黨組織、鎮(zhèn)黨委;在社區(qū),樹立 “ 小社區(qū)、大服務(wù) ” 理念,圍繞和諧社區(qū)建設(shè),創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 社區(qū)黨組織;在
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