4某年局領(lǐng)導(dǎo)班子上半年工作總結(jié)范文(已改無錯字)
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 爭上崗考試，其中女干部 7 人，少數(shù)民族干部 5 人，經(jīng)考核，有7 名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機(jī)關(guān)還實行了科級干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。增強(qiáng)了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機(jī)感，工作的積極性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。個人簡歷在今年的義務(wù)獻(xiàn)血活動中，機(jī) 關(guān) 4 個名額，其中有2 名黨員干部自愿帶頭獻(xiàn)血，為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。今年6 月，機(jī)關(guān)有 2 名同志成為中共正式黨員，又確定 2 名同志為重點培養(yǎng)對象。支部正常開展活動，領(lǐng)導(dǎo)班子 2 名副處級領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機(jī)關(guān)支部的活動，堅持過兩重組織生活。 ⒊ 作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 首先，調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機(jī)關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子對面臨的再就業(yè)形勢進(jìn)行了認(rèn)真的分析，并深入各旗縣市進(jìn)行了調(diào)研，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施提供了可靠 的依據(jù)，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其次，是繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署《抓落實工作責(zé)任制》，制定了機(jī)關(guān)《抓落實工作責(zé)任制》，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實到局班子成員和各科室，明確了職責(zé)，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達(dá)。第三是堅持了實事求是的工作作風(fēng)。在上報工作情況、 第 8 頁 共 11 頁 反饋辦事結(jié)果時，班子成員嚴(yán)格把關(guān)，無弄虛作假、欺上瞞下行為。第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù)，并根據(jù)工作的發(fā)展及時向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第 五，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續(xù)在全局推行文明用語 50 條，實行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺，主動接受社會的監(jiān)督，受到社會各界的好評。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓，全年機(jī)關(guān)發(fā)文比去年減少 29 件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參加 4 次，達(dá)到了歷史最低點。第六認(rèn)真做 *旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研 4 人次，共8 天，為包扶點投入資金 萬元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。 ⒋ 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況，主動接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 ⒌ 強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。 第 9 頁 共 11 頁 一是扎實開展以 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作，局機(jī)關(guān)制定了《 xx 年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》 ，推動了機(jī)
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