4某年審計年終工作總結(jié)范文(已改無錯字)
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 縣主要 第 5 頁 共 7 頁 領(lǐng)導(dǎo)報告情況、分析原因、提出建議。全年上報專題呈閱件 6 件，其中縣主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示的 4 件，為我縣加強宏觀調(diào)控做出了貢獻。五是加強審計統(tǒng)計分析，完成專題調(diào)查報告 6 篇。 堅持規(guī)范管理，加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化制度約束。推行制度管人，強化制度約束。在探索和實踐的基礎(chǔ)上，研究修訂或重申了包括審計業(yè)務(wù)文書辦理審批傳遞管理、審計人員職業(yè)道德和工作紀(jì)律、審計組長崗位目標(biāo)責(zé)任制、審計機關(guān)審核工作、審計局學(xué)習(xí)制度、小車管理、信息工作等方面工作的十項規(guī)章制度，使審計工作走上規(guī)范化的軌道， 不斷推動審計各項工作向縱深發(fā)展。 堅持嚴(yán)格要求，完善內(nèi)外監(jiān)督機制，狠抓廉政建設(shè)。廉潔勤政是審計部門工作人員的生命線，為做好防微杜漸工作，結(jié)合上級的有關(guān)規(guī)定，一是推行審計公示制度。從 4 月 1 日起，全面推行審計公示制度，鼓勵和歡迎干部群眾向?qū)徲嫿M反映被審計單位執(zhí)行財紀(jì)律方面的情況的同時，對審計人員依法審計、廉潔從審、秉公執(zhí)法情況進行及時有效全方位的監(jiān)督。二是強化機關(guān)效能建設(shè)。出臺了《 XX 縣區(qū)審計局機關(guān)工作人員績效考評實施方案》，建立以實績?yōu)楹诵牡母刹吭u價標(biāo)準(zhǔn)，實行定量考評與定性考評相結(jié)合的辦法，推進 審計機關(guān)效能建設(shè)，進一步調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高勤政為民的質(zhì)量和水平。三是重申并完善審計組、審計人員的從審紀(jì)律。制定 “ 十二不準(zhǔn) ” 第 6 頁 共 7 頁 規(guī)定，隨同審計項目印發(fā)《審計組和審計人員執(zhí)行審計紀(jì)律情況反饋表》，征詢被審計單位的意見。 堅持與時俱進，加強部門自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)。一是繼續(xù)抓好三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，重點抓好回訪復(fù)查工作，組織干部職工深入學(xué)習(xí)江總書記 “531” 講話精神，學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神。二是按照黨委會的要求，及時抓好局支部的換屆選舉工作，加強支部建設(shè)。三是完成局機
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