公司企業(yè)會議紀要的格式范文(已改無錯字)
2024-09-11 12 本頁面
【正文】 施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會議紀要范文 二、關于職工因私借款規(guī)定 會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經濟產物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借 10000 元內的應急款。計財處要制定內部操作 程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。 三、關于公司資金管理辦法 會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。 四、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜 會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要 2 個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施 前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要范文 五、關于公司機關 11 月份效益工資發(fā)放問題 會議聽取了人力資源處關于公司機關 11 月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關員工 35 月份崗位工資發(fā)放，對已經下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。 會議最后強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性 會議紀要范文篇三：管委會會議 時間： 9 月 30 日上午 地點：管委會會議室 主持人：李 ( 管委會主任 ) 出席者：楊 ( 管委會副主任 )、周 ( 管委會副主任管城建 )、李 ( 市建委副主 任 )、肖( 市工商局副局長 )、陳 ( 市建委城建科科長 )及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。 列席者：管委會全體干部 記錄：鄒 ( 管委會辦公室秘書 ) 討論議題： 。 、維護市容市貌。 楊主任報告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共 管在創(chuàng) 建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀 。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街 亂擺 ?? 一些建筑施工單位沿街違
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1