5培訓(xùn)主管個(gè)人年終工作總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-08 02 本頁面
【正文】 縮小和員工之間的距離。有一句話叫管理的無情離不開有情的管理也可以折射出培訓(xùn)的時(shí)候不能過于嚴(yán)肅或是官位太濃，以至于與員工之間的距離相隔太遠(yuǎn)，造成溝通上的障礙。 熱情。心胸寬廣、熱情隨和，培養(yǎng)積極的心 態(tài)。工作不是一味的上班、下班、領(lǐng)薪金，不斷重復(fù)的機(jī)械運(yùn)動。培訓(xùn)也一樣，需要有熱情，能將自己的思想，積極的心態(tài)融入其中，才不至于枯燥乏味、單調(diào)呆板。 耐心。無私奉獻(xiàn)、自始至終，可以加強(qiáng)信任。培訓(xùn)工作就短期內(nèi)來講，可能會有一種新鮮感，員工樂于接受。若是時(shí)間長或
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