5強(qiáng)化組織工作講黨性重品行致辭稿(已改無錯字)
2024-09-07 04 本頁面
【正文】 業(yè)、善不善于干事創(chuàng)業(yè)，反映出一個(gè)地方的正氣如何、活力如何、經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步抓住今年村級組織換屆的有利時(shí)機(jī)，努力把那些和黨委政府同心同路、素質(zhì)好、肯奉獻(xiàn)、能夠富民興村的人充實(shí)到村兩委班子，并切實(shí)加大教育培訓(xùn)和管理力度，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要理解關(guān)心基層干部，鼓勵支持基層干部干事創(chuàng)業(yè)，放心放手 放膽開展工作，努力形成全力干事、全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的生動局面。 三、要圍繞 “ 加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)跨越發(fā)展 ”重人才、育人才 加快發(fā)展，人才是重要支撐。從現(xiàn)狀看，由于經(jīng)濟(jì)社會欠發(fā)達(dá)、地理位置相對偏遠(yuǎn)等因素制約，我縣人才總量偏低，急需緊缺人才難以引進(jìn)，本地優(yōu)秀人才流失比較嚴(yán)重，優(yōu)秀拔尖人才緊缺是已成為我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的最大問題。要改變這種現(xiàn)狀，需要我們長期不懈的努力。當(dāng)前最緊迫的，首先是我們要有思賢若渴的人才意識，筑巢引鳳的政策措施。要牢固樹立 “ 人才第一資源 ” 的意識，進(jìn)一步營造 “ 四 個(gè)尊重 ” 的良好氛圍，采取更加有力的措施，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。去年我們制定出臺了《縣引進(jìn)人才智力暫行辦法》，出臺了一些招才引智優(yōu)惠政策，這對引進(jìn)人才智力工作是很大推動，大家要用好用活這些政策，努力引進(jìn)一批人才智力。要樹立 “ 要引才、先服務(wù) ” 的觀念。對于我們欠發(fā) 第 10 頁 共 14 頁 達(dá)地區(qū)來說，更要用思賢若渴的態(tài)度、三顧茅廬的執(zhí)著、無微不至的服務(wù)去吸引人才、感染人才、引進(jìn)人才，并積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要樹立 “ 不求所有，但求所用 ” 的觀念，堅(jiān)持 “ 引才 ” 與 “ 引智 ” 并重，打破地域、戶籍、編制等各種限制，切實(shí)引進(jìn)一批急需緊缺人才。要注意發(fā)揮 在外創(chuàng)業(yè)人和商會、聯(lián)誼會等組織的作用，積極牽線搭橋，把更多的人才吸引到工作、投資興業(yè)。二要著力盤活現(xiàn)有人才存量。人才存量不盤活不用好，那就是 “ 招來了女婿，氣走了兒子 ” ，引進(jìn)來的遲早也留不住。因此，人才工作的重點(diǎn)應(yīng)該始終放在如何盤活現(xiàn)有人才存量、發(fā)揮現(xiàn)有人才作用上。要積極搭建促進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)平臺，努力為人才提供廣闊的用武之地，幫助人才干成事業(yè)、創(chuàng)出大業(yè)。要建立公平有序的人才評價(jià)機(jī)制，不問出身問學(xué)識，不論文憑論水平，不重資歷重能力，真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出，施展才干。要建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制，加大對突出貢獻(xiàn) 人才、優(yōu)秀拔尖技術(shù)人才，以及重視人才工作的單位和個(gè)人的表彰獎勵力度，落實(shí)好縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，營造重才愛才的社會氛圍。三要形成鼓勵支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好風(fēng)尚。要破除只防出錯、不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，推崇探索、寬容失敗，鼓勵冒尖、包容個(gè)性，提倡競爭、倡導(dǎo)合作，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣，使一切有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強(qiáng)縣的愿望得到尊重、才能得到發(fā)揮、成果 第 11 頁 共 14 頁 得到肯定。 四、要圍繞 “ 加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)跨越發(fā)展 ”抓基層、打基礎(chǔ) 加 快發(fā)展，最終要靠基層黨組織去組織、去落實(shí)，基層黨組織是我們順利完成各項(xiàng)任務(wù)的根本保證。一要繼續(xù)完善黨建工作責(zé)任制。要按照中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，進(jìn)一步健全責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制，真正形成一級抓一級、一級帶動一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。二要深化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 和 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建工作。要按照 “ 先鋒工程 ”“ 五好 ” 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)新一輪 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建工作，整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)；大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，不斷提高黨組織 在參與決策、發(fā)展企業(yè)、構(gòu)建和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的重要作用；努力提升社區(qū)黨建水平，建設(shè)和諧文明社區(qū)，促進(jìn) “ 省級文明縣城 ” 創(chuàng)建工作；抓好機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)黨建工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制?？傊Π迅骷壔鶎狱h組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1