5市稅務(wù)局半年工作總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-07 03 本頁(yè)面
【正文】 人次； “ 地稅直通車 ” 納稅服務(wù)品牌被認(rèn)定為 xx 市第三批知名服務(wù)品牌。六是開展人本化維權(quán)服務(wù)。以行業(yè)型和園區(qū)功能型為主整合納稅人之家，加強(qiáng)納稅人之家活動(dòng)的策劃與開展，加強(qiáng)對(duì)納稅人反映情況的分析研究，上半年經(jīng)整合共建立 55 個(gè) 納稅人之家，開展活動(dòng) 58 次，處理納稅人舉報(bào)投訴、意見建議等 108 條，較去年同期減少 36 條。 六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干部隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng) 一是大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革和干部選拔工作，以理順職能為核心，突出風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)市局和分縣局機(jī)構(gòu)名稱和職責(zé)做出適應(yīng)性調(diào)整，推進(jìn)機(jī)關(guān)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)體化運(yùn)作，構(gòu)建專業(yè)化納稅服務(wù)體系，建立稅源專業(yè)化分類分級(jí)管理機(jī)制。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)干部跨部門、跨區(qū)域交流，開展機(jī)關(guān)干部與基層干部的雙向交流，強(qiáng)化了人力資源優(yōu)化配置工作。二是充實(shí)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。通過綜合 積分選拔方式，建立起了 59 人的處（縣局）級(jí)、 215 人的科級(jí)后備干部隊(duì)伍。組織開展了處（縣局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作，共選拔正處級(jí)干部 4 人，副處級(jí)干部 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 20 人，副縣局干部 2 人。進(jìn)一步調(diào)優(yōu)分縣局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，交流換崗面達(dá) %，增強(qiáng)班子建設(shè)活力和整體戰(zhàn)斗力。三是推動(dòng)專業(yè)人才的培養(yǎng)開發(fā)。制定了南京地稅系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃草案，研究規(guī)范專業(yè)人才庫(kù)運(yùn)作，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)使用，建立靈活的人才調(diào)度使用模式。四是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。從思想政治工作、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)文化建設(shè)三個(gè)方面，制定下發(fā)《 2024 年度思想政治工作和 精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)》，開展 2024年市級(jí) “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)。五是推動(dòng)稅務(wù)文化建設(shè)。組織開展稅務(wù)文化建設(shè)案例征集評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)文化創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，組織修訂 “ 六好稅務(wù)科所 ” 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，做好全國(guó)文明城市復(fù)查迎查工作，參加全國(guó)文明單位復(fù)查。江寧局征收稅務(wù)分局被評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗，浦口地稅局征收稅務(wù)分局等10 單位被評(píng)為省巾幗文明崗等。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)， 1 人獲省勞模稱號(hào)， 2 人獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；系統(tǒng)詩(shī)詞、書畫、籃球、攝影、才藝、羽毛球等俱樂部積極開展活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)了情操，凝聚了人 心，鼓舞了干勁。六是深入推進(jìn)績(jī)效管理。修訂完善 2024 年 “ 三個(gè)一流 ” 績(jī)效考核辦法，細(xì)致做好省局 “ 三個(gè)一流 ” 工程考核迎查工作和率先達(dá)標(biāo)迎查工作，蟬聯(lián)考核第一名。七是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)?？茖W(xué)制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，上半年共舉辦 9 期制式脫產(chǎn)培訓(xùn)班， 446 人參加輪訓(xùn)；開展以 “ 創(chuàng)新、突破，提成效 ” 為主題的春訓(xùn)，人均達(dá) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 到 60 課時(shí)；推廣應(yīng)用干部培訓(xùn)檔案管理電子軟件，督促干部不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，增強(qiáng)履職能力。 七、以黨風(fēng)促作風(fēng)行風(fēng)，反腐倡廉建設(shè)進(jìn)一步深入 一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐 活動(dòng)，我局被市級(jí)機(jī)關(guān)工委評(píng)為一等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為先進(jìn)黨組織；組織開展紀(jì)念建黨 90
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1