5市推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作意見(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-07 02 本頁(yè)面
【正文】 力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，著力培養(yǎng)具有較高技能和素質(zhì)的適用 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 型勞動(dòng)力。我市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和技工學(xué)校每年安排不少于30%的招生指標(biāo)，專門用于招收上述地區(qū)學(xué)生就讀，并負(fù)責(zé)推薦其在我市就業(yè)。 （六）鼓勵(lì)企業(yè)招用本省農(nóng)村勞動(dòng)力。企業(yè)新招用本市失業(yè)無(wú)業(yè)人員，并簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)崗位及社保補(bǔ)貼；企業(yè)新招用首次在中山就業(yè)的本省外市農(nóng)村勞動(dòng)力，成績(jī)突出的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （七）建立優(yōu)秀農(nóng)民工激勵(lì)機(jī)制。每年開展一次百佳流動(dòng)務(wù)工人員評(píng)選活動(dòng)，每 兩年開展一次百名優(yōu)秀技能人才評(píng)選活動(dòng)，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)證書和一次性獎(jiǎng)金。鼓勵(lì)用人單位獎(jiǎng)勵(lì)獲得國(guó)家、省、市技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能和崗位成才的良好氛圍。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要會(huì)同市公安、經(jīng)貿(mào)、發(fā)展改革等部門，進(jìn)一步完善優(yōu)秀農(nóng)民工及技能人才落戶中山的政策。 四、加強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移保障機(jī)制建設(shè) （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局增設(shè)農(nóng)民工工作辦公室，負(fù)責(zé)研究制訂農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總體規(guī)劃和具體實(shí)施方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)勞 動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策，加強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的研究，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。各鎮(zhèn)區(qū)要完善促進(jìn)就業(yè)辦公室功能，明確責(zé)任，抓緊組織編制勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)劃和工作方案，盡快出
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