5如何當(dāng)好工會(huì)主席,做好新時(shí)期基層工會(huì)工作(已改無錯(cuò)字)
2024-09-07 01 本頁面
【正文】 是換位思考意識(shí)，用辯證的方法來看待工作問題，突破傳統(tǒng)工作方法、思維和模式的界限，在日常的工作范圍中找到創(chuàng)新點(diǎn)，將工會(huì)工作通過相關(guān)的主題活動(dòng)變得更加娛樂和大眾。工會(huì)主席除了組織大型的綜合活動(dòng)之外，還要定期或者不定期地帶領(lǐng)職工群眾開展具有教育意義的 娛樂活動(dòng)。 再次，工會(huì)主席要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工會(huì)主席要做好工作，一方面要具備運(yùn)籌帷幄的精神，另一方面還要依賴整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作開展。工會(huì)主席即便再高明，也不可能是全才全能，任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的力量都難以取得獨(dú)自的成功。筆者認(rèn)為不管是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人，都需要有要明確為之奮斗的目標(biāo)，如果目標(biāo)不明確的話，那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一個(gè)人就會(huì)喪失奮斗的意志、迷失努力的方向。工會(huì)主席需要每一年都制定一個(gè)主要的工作目標(biāo)，并通過 第 5 頁 共 6 頁 民主管理、勞動(dòng)競賽、和企業(yè)文化等形式來進(jìn)行工作目標(biāo)強(qiáng)化。工會(huì)主席要維持軍心，堅(jiān)定力量和決心，集中精力帶 領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。筆者在自身的工作中秉承以人為本的管理理念，和廣大的職工群眾不僅要構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還要構(gòu)筑朋友的關(guān)系，時(shí)常與他們推心置腹，幫助他們找到自己工作的發(fā)展方向，解決其在思想上的問題和實(shí)際生活中的困境，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性并取得他們的愛戴和擁護(hù)。 三、工會(huì)主席需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 首先，工會(huì)主席要注重作風(fēng)建設(shè)，將工作重點(diǎn)放在基層的位置上。工會(huì)主席在日常的工作中應(yīng)該注重調(diào)查研究的重要性，在調(diào)查和研究的過程中進(jìn)行工作機(jī)制和活動(dòng)形式的創(chuàng)新，找到在每一個(gè)時(shí)期增強(qiáng)工會(huì)組織活力和影響力的 方式和方法，在職工心中提升自
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