5如何做好稅收宣傳工作淺談如何做好稅收宣傳(已改無錯(cuò)字)
2024-09-07 01 本頁面
【正文】 操辦。 第 4 頁 共 5 頁 雖然有時(shí)有其他部門的參與，但基本都處于心不甘情不愿和被動(dòng)接受的狀態(tài)，有限的多部門聯(lián)合進(jìn)行的稅收宣傳工作也是臨時(shí)性的單項(xiàng)和片面的稅收宣傳活動(dòng)。這樣單一主體的稅收宣傳活動(dòng)使得稅收宣傳的效果大打折扣，也不能給社會大眾系統(tǒng)的完整的稅收知識和意識。 ，認(rèn)識不到位。社會大眾 包括稅務(wù)工作人員普遍認(rèn)為稅收征收工作是稅務(wù)部門的中心工作，從古至今從來都被視為稅務(wù)各項(xiàng)工作中的重中之重，而且對稅務(wù)工作人員及稅務(wù)機(jī)關(guān)的考核指標(biāo)中，可以說分量最重，權(quán)重最高的一項(xiàng)就是收入工作的完成情況。稅收宣傳工作往往被稅務(wù)部門自身就被認(rèn)為是可有可無的一項(xiàng)形象面子工作，特別是在一些基層稅務(wù)部門中，由于層層上級布置的稅收收入的工作任務(wù)，這些稅務(wù)部門的工作人員不得不為了完成指標(biāo)而將稅收收入工作放在首位，常常容易將稅收宣傳工作當(dāng)成一項(xiàng)分散精力的多余工作置之腦后。這種失之偏頗的觀點(diǎn)是極端征管本位思想和稅收宣傳無用論共 同作用的結(jié)果，由于沒有正確看待稅收宣傳在稅收工作中的積極作用和巨大價(jià)值，直接導(dǎo)致思想認(rèn)識不到位，無法對稅收宣傳工作給予應(yīng)有重視，更談不上財(cái)力、物力和人力等方面的支持。這樣就難免會出現(xiàn)宣傳崗位人員配備不足、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全、工作積極性不高、宣傳質(zhì)效低下等現(xiàn)象，上級部門安排的宣傳任務(wù)、制定的宣傳考核指標(biāo)，執(zhí)行起來
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