5千人評(píng)議活動(dòng)開展情況總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-07 00 本頁面
【正文】 能積極向上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并設(shè)法逐步完成。 ② 、提升效能，優(yōu)化服務(wù)情況。是否在工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮、態(tài)度消極、不作為亂作為，以及 “ 蝸牛工程 ” ，只 “ 微笑不服務(wù) ” 等問題，是否存在態(tài)度生冷硬，對(duì)服務(wù)對(duì)象咨詢的問題消極應(yīng)對(duì)等。 ③ 、廉潔履職，依法辦事情況。是否存在違規(guī)接受服務(wù)和采購對(duì)象宴請(qǐng)、收受節(jié)禮、贊助和回扣的問題。是否按照現(xiàn)行的法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求進(jìn)行服 務(wù)受理、出具各類報(bào)告等。 ④ 、正風(fēng)肅紀(jì)，遵守紀(jì)律情況。是否存在遲到、早退、曠工、上班期間從事與工作無關(guān)的事情等四大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查。 6 月份方案運(yùn)行良好，各職工未存在扣分情況。 在 6 月
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