5企業(yè)辦事公開(kāi)工作匯報(bào)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 保證辦事公開(kāi)工作的時(shí)效性。做到有計(jì)劃、有部署、有組織的公開(kāi)，屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開(kāi)；屬于階段性、長(zhǎng)期性的工作，做到分階段公開(kāi)；屬于短期性、臨時(shí)性、一事一議的工作，做到隨時(shí)公開(kāi)；屬于事前的工作，做到提前公開(kāi)。要通過(guò)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)傳遞辦事公開(kāi)信息，徹底保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 四是要保證把辦事公開(kāi)的科學(xué)性。辦事公開(kāi)內(nèi)容較廣，在具體實(shí)施過(guò)程中，必須是全過(guò)程、善始善終的公開(kāi)，以保證其完整性、客觀性和科學(xué)性。既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和 公開(kāi)工作本身的有關(guān)制度，又要公開(kāi)具體標(biāo)準(zhǔn)和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事過(guò)程，做到公正、透明，利于職工監(jiān)督；既要公開(kāi)原始情況和基本底數(shù)，又要公開(kāi)可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工及時(shí)了解；既要公開(kāi)職工的意見(jiàn)、建議，又要公開(kāi)對(duì)意見(jiàn)、建議的受理、采納情況，及時(shí)做好職工的宣傳解釋工作，促進(jìn)辦事公開(kāi)工作的發(fā)展。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 五是要強(qiáng)化對(duì)辦事公開(kāi)的民主監(jiān)督。物資采購(gòu)、基建工程、干部任免等重大事項(xiàng)是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，也是最容易滋生腐敗的問(wèn)題，必須加強(qiáng)監(jiān)督。要通過(guò)辦事公開(kāi)，把企 業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和干部的廉政勤政情況置于廣大職工的監(jiān)督之下，通過(guò)職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)等工作，使職工的監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有效督促，實(shí)現(xiàn)辦事
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