5人社所半年工作總結(已改無錯字)
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 企業(yè)，加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳，建立轄區(qū)企業(yè)基礎臺賬，了解用工和技能崗位需求信息。對企業(yè)管理者和勞動者開展《勞動合同法》等相關法律宣傳，促進 勞資雙方通過簽訂勞動合同維護雙方的合法權益，增進勞資雙方的法律維權意識。人社所、共青團、婦聯(lián)與農(nóng)合行、郵儲銀行共同參與，向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)授信和貼息貸款政策。深入企業(yè)開展了工資發(fā)放等常規(guī)檢查活動，及時掌握了解轄區(qū)企業(yè)用工情況，總之，現(xiàn)轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。 四、人事工作 貫徹落實國家有關人事政策，規(guī)范本單位的人事管理工作。完成上年度的人事年度考核工作，及時做好機關、事業(yè)單位工資調整，調動人員的工資轉移，及時辦理基層特定崗位人員的崗位補貼和社保補貼工作。 五、下一步工 作目標 加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的宣傳力度，確保完成任務。結合上年度和今年上半年的續(xù)保參保情況，整理出未續(xù)保人
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1