5上半年食品藥品安全工作總結(jié)總結(jié)(已改無錯字)
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 工作、采取的措施及取得的成效，受到區(qū)政協(xié)領導的一致肯定。 六、全面加強監(jiān)管隊伍建設 結(jié)合 “ 三項治理 ” 、 “ 三進三同 ” 、 “ 投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻 ” 、創(chuàng)建 “ 學習型黨組織 ” 、 “ 創(chuàng)優(yōu)爭先 ” 等主題活動，不斷強化監(jiān)管隊伍建設。 加強執(zhí)法隊伍建設。 按照 “ 一線執(zhí)法人員重點培訓，業(yè)務骨干優(yōu)先培訓，中層干部全面培訓 ” 的思路，由分局黨總支牽頭，每月組織開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習。分局聘請區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所專家，就 “ 餐飲服務行政許可 ” 、 “ 餐飲服務食品安全行政監(jiān)督 ” 、 “ 食物中毒事件應急處置 ” 等內(nèi)容進行了重點培 第 8 頁 共 11 頁 訓，積極與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員參與行政許可現(xiàn)場核查、日常監(jiān)管和專項整治等監(jiān)管活動，充分利用高考、中考時機，與監(jiān)督所采取“ 一跟一 ” 的學習方法，提高了分局人員的餐飲執(zhí)法水平。同時，選派 13 人次參加了市局舉辦的 gsp、 gmp 等各類培訓，開拓了干部職工了視野，提高了能 力素質(zhì)。 加強監(jiān)督員隊伍建設。年初，分局對轄區(qū) 41 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、 11 個街道辦事處續(xù)聘和新聘的 104 名藥品監(jiān)督員進行了為期兩天的培訓，并將參訓人員分成 10 個小組，由分局執(zhí)法人員擔任小教員，分別帶到藥品企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)指導實際操作。同時，建立了帶幫制度，分局執(zhí)法人員與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道藥品監(jiān)督員實行 “ 一對一 ”的定點幫教，利用各種時機，手把手地教鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品監(jiān)督員執(zhí)法辦案，會同鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道加強對藥品監(jiān)督員的日常管理與考評，藥品監(jiān)督員的執(zhí)法水平不斷提高。 加強企業(yè)檢驗隊伍建設。為進一步提高藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)制劑室 檢驗員藥品檢驗技能，正確使用藥品檢驗相關(guān)儀器設備，切實履行藥品檢驗員職責，分局舉辦了藥品生產(chǎn)與制劑配制質(zhì)檢人員培訓，聘請藥檢所專家授課，轄區(qū) 50 多名藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)制劑室的質(zhì)量檢驗人員參加了培訓。通過學習培訓，藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)制劑室檢驗人員責任意識、質(zhì)量意識、檢驗檢測水平進一步增強，企業(yè)的規(guī)范化管理水平進一步提高。 存在的主要問題 第 9 頁 共 11 頁 一是由于執(zhí)法隊伍未組建到位，現(xiàn)有的執(zhí)法人員又沒有執(zhí)法權(quán)限，一些具體工作只能按照渝辦發(fā) [xx]365 號文件的要求，依靠衛(wèi)生監(jiān)督所去完成，食品安全餐飲 環(huán)節(jié)監(jiān)管工作難推動、難協(xié)調(diào)的問題比較突出。 二是由于餐飲業(yè)小、散、亂現(xiàn)象沒有從根本上得到治理，餐飲業(yè)特別是小餐飲店的衛(wèi)生問題、安全現(xiàn)狀令人堪憂，衛(wèi)生管理制度不健全、消毒制度落實不到位、經(jīng)營場所布局不合理、從業(yè)人員衛(wèi)生意識淡薄、甚至原輔料質(zhì)量安全存在隱患等問題都不同程度的存在，增加了監(jiān)管難度和食品安全風險。 下半年工作重點 （一）順利完成食品藥品體制改革工作 按照全市、全區(qū)體制改革的統(tǒng)一安排部署，順利推進食品藥品監(jiān)管體制改革的工作交接，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，認真貫 徹落實上級的規(guī)定與要求，確保改革順利過渡、工作持續(xù)推進、隊伍穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)真正意義上的職能交接。 （二）進一
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