4領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度(已改無錯字)
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 達整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產(chǎn)、安全等部室研究處理。 、嚴格落實制止 “ 三違 ” 相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。 、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即 第 8 頁 共 12 頁 報 生產(chǎn)、安全等部室。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。 、對單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。 、嚴查 “ 跑冒滴漏 ” 現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。 、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生 產(chǎn)、安全等部室報告。 、對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級相關(guān)部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施以及處理意見。 相關(guān)要求 、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責(zé)，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。 、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假。 、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。 、現(xiàn)場帶班人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章行為，要對違 章者進行現(xiàn)場幫教和現(xiàn)場整改。 、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎(chǔ)上，進一步 第 9 頁 共 12 頁 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，要把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好安全的生產(chǎn)環(huán)境。 、帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班安全工作直接負責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位按帶班職責(zé)要求認真檢查安全工作，作好記錄。 、帶班期間出現(xiàn)安全事故，視事故情況經(jīng)安委會研究給予嚴肅處理和處罰，從扣款至辭退不等。 、對限期整改的隱患問題，未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責(zé)任人５０元；因防控措施 或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于１００元的處罰。 、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，要接受上級部門的追查和處罰。 、對本單位 “ 三違 ” 人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰５０元。 、由安技保衛(wèi)部負責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。 本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 本管理辦法委托公司安技保衛(wèi)部負責(zé)解釋。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度 目的 為強化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步改進和加強安全生產(chǎn)
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