4競職組織人事科科長崗位演講稿(已改無錯字)
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力較強，能獨擋一面開展工作。在組織部工作后，從一般科員，副科級組織員，到組織室主任，再到機關(guān)工委書記，隨著身上擔(dān)子的加重，我的組織協(xié)調(diào)能力和行政管理能力也得到了進一步的鍛煉和提高：牽頭組織了市黨代會的籌備和召開、全市七一紀念表彰大會和全市組織工作會議的召開，組織開展了多項全市性的黨建主題活動，負責(zé)的各項工作均得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。 工作責(zé)任心強，有一定的實際工作能力和開拓進取精神，能創(chuàng)造性開展工 作，成效比較明顯。 2024 年，針對基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務(wù)會提出建議，組織開展全市性的黨建調(diào)研活動刻不容緩，該項建議得到了市委的批準，抽調(diào)了近50 余人，安排了專門經(jīng)費。根據(jù)調(diào)研，我針對性地提出了四條建議： ① 將企業(yè)下崗職工黨員和離 [你閱讀的文章來自：范文搜 ]退休黨員的組織關(guān)系按屬地管理原則，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入其長期居住地黨組織的建議； ② 開展發(fā)展青年農(nóng)民入黨和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點的建議； ③ 大力推廣以 **柑桔銷售協(xié)會為龍頭的農(nóng)村黨員經(jīng)濟發(fā)展協(xié)作會的建議； ④ 在 **鎮(zhèn)開展社區(qū)黨建工作試點的建議。這四條建議均被采納 和落實，經(jīng)過 3 年的實踐，大多已形成經(jīng)驗在**日報、 **日報及 ****等黨報黨刊予以推介。 做事比較沉著冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法。 第 6 頁 共 7 頁 特別是在我任組織室主任和工委書記之后，我更加認識到講究工作方法的重要性，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。在 16 年的工作實踐中，由于工作方法的不妥當，免不了出過差錯，鬧過笑話，挨過批評，但總言之，自己還是在不斷進步之中。這一點，我相信大家在今后的工作中會逐步得到檢驗。 服從安排，工作責(zé)任心和原則性較強。對交辦的工作任務(wù)能盡心盡力 完成，事事有回應(yīng)，不講價錢，不拖拉，不推諉。辦事講原則，不以權(quán)謀私，
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