4煉鋼廠(chǎng)安全事故考核管理細(xì)則(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 號(hào)，考核 50 元 /次，送假樣考核 200 元 /次。 3）入庫(kù)爐號(hào)支數(shù)和實(shí)際鋼坯數(shù)有誤考核當(dāng)事人 20 元 /次。 4）噴錯(cuò)爐號(hào)考核當(dāng)事人 50 元 /次。 5）噴錯(cuò)鋼種考核當(dāng)事人 100 元 /次。 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 6）發(fā)貨支數(shù)、客戶(hù)信息和出庫(kù)單信息傳遞有誤考核當(dāng)事人50 元 /次。 7）發(fā)貨支數(shù)和實(shí)際裝車(chē)數(shù)量不符考核當(dāng)事人 100 元 /次。 8）發(fā)錯(cuò)鋼種廢品根據(jù)實(shí)際情況考核，考核當(dāng)事人、班長(zhǎng)200500 元 /次。 9）質(zhì)保單開(kāi)錯(cuò)考核當(dāng)事人 50 元 /次。 10）通知復(fù)樣沒(méi)有及時(shí)復(fù)樣考核當(dāng)事人 20 元 /次。 11）由質(zhì)檢人員造成的廢品鋼坯，按 50 元 /支進(jìn)行考核。 12）各種廢坯嚴(yán)禁上垛，把關(guān)不嚴(yán)造成廢坯上垛一支考核責(zé)任者 10 元。 13）有員工違反以上條款班長(zhǎng)均受連帶，有比較嚴(yán)重后果或影響，科長(zhǎng)連帶，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核。并交由廠(chǎng)部處理。 a、轉(zhuǎn)爐車(chē)間考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（附件） 一、嚴(yán)格執(zhí)行廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)制度，有違者按制度考核。 二、成份廢一爐考核 200 元，第二爐考核 300 元，依此類(lèi)推。其中 p、 s 廢搖爐工承擔(dān) 50%考核，硅錳成份廢合金工承擔(dān) 50%考核，成份其它均由爐長(zhǎng)承擔(dān)考核。 三、全月無(wú)成份廢。獎(jiǎng)班組 500 元，其中爐 長(zhǎng) 300 元，搖爐工 100 元，合金工 100 元。 四、搖爐工每月允許燒氧槍 1 支，每多燒 1 支考核 50 元。全月無(wú)燒槍?zhuān)?jiǎng)?chuàng)u爐工 100 元。 五、冶煉 hrb335 標(biāo)準(zhǔn)成份合金工成份控制 mn≥% 小于 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 5%獎(jiǎng) 100 元，超出 5%但完成分廠(chǎng)指標(biāo)考核 50 元，超出 5%未完成分廠(chǎng)指標(biāo)考核 100 元。視所煉鋼種要求而具體制定考核辦法。 六、全月完成分廠(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，獎(jiǎng)三班大班長(zhǎng)每人 100元，有安全事故及重大生產(chǎn)事故影響的班組不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 b、連鑄車(chē)間獎(jiǎng)罰制度（附件） 為加強(qiáng)責(zé)任心 ，提高各崗位的操作技能，減少各類(lèi)事故發(fā)生，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特做出以下規(guī)定： ，獎(jiǎng) 100 元 /人，生產(chǎn)事故按相關(guān)制度考核。 4 。以當(dāng)班每月的事故統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。 100%，完成指標(biāo)獎(jiǎng) 30 元 /人。低于 100%每人罰 20 元。 %，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 20 元 /人，每提高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng) 30 元 /人。鋼坯外觀(guān)質(zhì)量廢每支考核 20 元 /組，以質(zhì)檢科提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 ，事故最少獎(jiǎng) 300 元 /人。連續(xù)兩月當(dāng)班事故最多的機(jī)長(zhǎng)降職試用。 ，若發(fā)生安全事故和重大設(shè)備事故不予獎(jiǎng)勵(lì)。 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) ，加強(qiáng)責(zé)任心，減少生產(chǎn)、質(zhì)量事故，充分做到能者上，庸者下，以指標(biāo)為依據(jù)，做到公平、公正、公開(kāi)，相互監(jiān)督，禁止弄虛作假。 附件： 取樣不合格，鋼水吹氧，鋼水混澆和割樣考核 一、大包取樣 大包澆注交接班取樣，大包工要嚴(yán)格按時(shí)間取樣，親手交接。凡發(fā)生交接班爐次無(wú)樣或假樣 ，一次考核上下班兩大包工各 50 元
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1