4某年機關黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動大總結(已改無錯字)
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 一聲問候、一張椅子、一杯熱水）為主要內容的服務承諾。二是嚴格執(zhí)行崗位服務承諾，熱心接待群眾、細心聽取反映、耐心解答提問、誠心提供幫助、真心解決問題。 完善服務機制。經常結合本部門的實際情況和突出問題不定期地進行作風整頓，使機關服務和工作效率方面的問題得到有效解決。 （三）與建設“創(chuàng)新型”機關相結 合，提升創(chuàng)新實踐的能力。 進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關的蓬勃朝氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 創(chuàng)新思想觀念。大力弘揚創(chuàng)新精神，更新觀念，與時俱進，突破因循守舊、墨守成規(guī)的觀念；樹立大膽改革、銳意進取的觀念；突破不求有功、但求無過的觀念；樹立永不自滿、爭創(chuàng)一流的觀念。 創(chuàng)新服務方式。按照新任務、新要求、增強主動性，克服盲目性，賦予創(chuàng)造性。圍繞解決影響和制約發(fā)展的問題，大力推進工作創(chuàng)新，改進工作方式方法；由辦具體事務向謀全局、想大事轉變。 第 8 頁 共 11 頁 創(chuàng)新工作機制。以量化 考核為主線，進一步完善崗位目標責任制、健全考核評價機制，推進各項工作的制度化、規(guī)范化和科學化。把創(chuàng)新目標貫穿于各項工作之始終，落實到部門的各個人員，使每個崗位成為創(chuàng)新的載體。注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結、不斷豐富創(chuàng)新內容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。 （四）與建設“效能型”機關相結合，營造求真務實氛圍。 結合部門實際，圍繞工作績效、工作方式、工作創(chuàng)新，不斷提高執(zhí)行力。 完善決策機制。一是健全重大決策協(xié)商協(xié)調論證機制，堅持民主集中制原則，不斷促進決策的科學化。二是進一步簡化辦事 程序，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限 ,實現(xiàn)機關工作的全面提速。 提升工作效率。一是提升務實和效率的意識，堅持從大處著眼，從小處著手，少說空話，多辦實事，把具體工作放到實現(xiàn) “ 五化 ” 礦山，建設 “ 四型 ” 組織上來，去思考、去謀劃、去落實。 開展調查研究。一是深入一線、深入基層、深入職工，做到摸清實情、善謀實招、多辦實事、力創(chuàng)實績。二是結合工作任務加強調研，在挖潛增效上下工夫，將被實踐證明行之有效的做法和經驗及時上升為制度層面，提高工作效率和工作業(yè)績。 第 9 頁 共 11 頁 （五）與建設“廉潔型”機關相結合，提升拒腐防變能力。 積極推進 廉潔風險防控工作，在重要領域、關鍵崗位加強廉潔風險排查，為黨員干部廉潔從業(yè)，廉潔成長創(chuàng)造條件。 加強思想教育。一是經常性開展正反兩方面的廉政典型教育，深入學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。二是教育機關干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變的思想基礎。三是領導干部以身作
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