4某年最新教育培訓(xùn)工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上沒 能很好地體現(xiàn) “ 缺什么、補(bǔ)什么 ” 的原則 。三是理論課多，社會實(shí)踐課少，參觀學(xué)習(xí)考察少。 第 3 頁 共 4 頁 下步工作措施。一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊把握時(shí)代脈搏，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。 四、 20xx 年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃 （一）舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班 1 期，培訓(xùn)對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。 （二）舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班 1 期，培訓(xùn)對象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員。 （
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