技術(shù)工人勞動(dòng)合同范本(已改無錯(cuò)字)
2024-09-06 13 本頁面
【正文】 定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 甲方應(yīng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。 在乙方履行完必要手續(xù)的十五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 九、保密期限 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限自離職之日起計(jì)算到 _________。 十、違約責(zé)任 甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按 照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任： ，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 _________元 。 ，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任 (如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除 )，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為： (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少的金額等 。 (2)依照 (1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益 。 (3)甲方因調(diào)查 乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用 (包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等 )，由乙方承擔(dān) 。 (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
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