5農(nóng)經(jīng)站某年度工作總結(jié)和述職報告范文(已改無錯字)
2024-09-05 17 本頁面
【正文】 書記沒有多大的差別，而其他的村兩委成員是 “ 誤工補貼干部 ” 。我在這里并沒有夸大村文書而貶低其他村干部的意思，也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法，盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng) 導(dǎo)想方設(shè)法從多方面提高村文書的待遇，但是他們的實際工作量與報酬還存在很大的差距，待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。具我們調(diào)查結(jié)果顯示：現(xiàn)在的情況是，村文書的待遇和其他兩委成員一樣，常年的工資只有村主任和村支部書記工資的三分之二（按照我們鎮(zhèn)的標準：村主任、書記工資是 7000元左右，村文書是 4800 左右）。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報表、統(tǒng)計、調(diào)查、記錄、財務(wù)管理等都是村文書的事情，他們常年的工作出勤都在 260290 天左右，都知道村文書是幾個村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按勞分配是不公平啊。村文書待 遇的低下 意味的村文書工作地位的降低 意味著村文書工作的不重要 使得村主任、村支部書記認為農(nóng)經(jīng)管理工作的 第 6 頁 共 8 頁 不重要 使得農(nóng)經(jīng)工作難干 從而使得村文書工作積極性的下降 又導(dǎo)致村文書想管理而不敢管理的心理負擔(dān) 最終導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)工作的全面混亂。以上諸多問題的解決，直接關(guān)系到農(nóng)經(jīng)管理工作的效果，因此應(yīng)該引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。 四、改變觀念理清思路，明確今后的工作方向。 加強學(xué)習(xí)更新觀念：在新的一屆鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大村干部的大力支持和共同努力下，我們農(nóng)經(jīng)站要認 清形勢發(fā)展日新月異，加強學(xué)習(xí)時不我待。進一步提高業(yè)務(wù)水平和理論水平，更好的為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。同時還要更新觀念，緊跟時代主題，積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府提出的 “ 呼應(yīng) XX 市，對接大滁城，敞開南大門，爭當(dāng)排頭兵 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的理解是：改觀念敞開南大門，下決心爭當(dāng)排頭兵。跟主題結(jié)構(gòu)永調(diào)整，守傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)能永恒。保資源留著青山在，可持續(xù)發(fā)展要權(quán)衡。廣招商創(chuàng)建好環(huán)境，筑金巢引鳳納賢能。大踏步呼應(yīng) XX 市，快發(fā)展對接大滁城。變觀念舊貌換新顏，敢創(chuàng)新成敗都在人。 調(diào)查研究全面廣泛。今后要進一步的開展農(nóng)村各項工作和民生問題 的調(diào)查
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