4某年領導點評情況總結范文(已改無錯字)
2024-09-05 03 本頁面
【正文】 發(fā)展的情況； ④ 聯(lián)系和服務群眾的情況； ⑤ 工作作風和廉潔自律的情況； ⑥ 分管（主管）工作情況； ⑦ 存在不足和努力方向。 對普通黨員點評內容。主要包括五個方面。 ① 參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況； ② 踐行承諾、崗位爭優(yōu)的情況； ③ 聯(lián)系和服務群眾的情況； ④ 工作作風情況； ⑤ 存在不足和努力方向。 三、點評步驟 第 4 頁 共 5 頁 領導點評原則上每半年進行一次，主要包括以下環(huán)節(jié) 自我小結?；鶎狱h組織和黨員每半年對照上級黨組織提出的活動要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、對公開承諾兌現(xiàn)情況進行 “ 回頭看 ” ，總結成績，查找問題，分析原因，形成情況小結。 調研督查。上級黨組織對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行調研，并對活動進展情況開展督查，廣泛征求群眾意見，全面了解和掌握情況。 通報情況。點評領導到基層黨組織召集該單位領導班子成員、黨員群眾代表召開點評會，基層黨組織負責人把黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況、班子成員把個人創(chuàng)先爭優(yōu)情況向與會人員通報；基層黨組織召集本單位黨員召開點評會，黨員向黨組織匯報個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。 開展點評。領導
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