20xx物業(yè)辦公室主任述職報告范文(已改無錯字)
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 ” 、 “ 項目介紹 ” 等欄目細節(jié)，對呼倫貝爾分公司網站初期建設提供建議和技術支持，有效提升了公司的社會形象。 認真做好辦公文字工作，使各項信息運轉順暢 辦公室承擔著草擬綜合性文件和 各類文字的記錄、撰寫工作。 20xx 年，辦公室配合領導完成專家委員會相關章程制度的草擬修訂，為進一步整合公司內部管理和技術資源提供文字依據 。配合領導完成公司季度經營報告，并制作上半年工作匯報幻燈片 。對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調整企齡、倉庫管理、人員任命調動、舉辦各類培訓講座、百日服務提升活動、消防安全管理等公司行政決策進行下文通告，及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神 。負責對公司例會進行記錄，使公司重大決策精神有卷可查 。及時下達行業(yè)制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動會議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達的工作 職能。 在文件管理方面，辦公室一如既往認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作，努力做到規(guī)范化、程序化，及時做好文件分類、歸檔。年初以來，辦公室共處理文件 78 件，其中公司發(fā)文 21件，總公司往來函 13 件，外來文件 6 件，政府文件 4 件，下達各類書面通知 34 則。公文運轉無一重大差錯，辦結質量和速度有了一定的進步。 繼續(xù)強化公司人事、勞資管理工作 (1)保險福利事務方面：今年，辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求，除做好常規(guī)性的工資、福利費編制發(fā)放、社保繳納、人事檔 案管理等工作外，辦公室強化了員工意外傷害險的統(tǒng)計督辦，參保人員從 20xx 年的 49 人增至 144 人。 20xx 年處理意外傷害險理賠 7 起，合計賠付金額 元，另處理員工的 2 起工傷、 13 起生育、 15 起失業(yè)等社保手續(xù)，為 54 名準退休人員順利辦理檔案信息采集手續(xù)，切實保障員工福利，規(guī)避用工風險，解決了員工的后顧之憂。 7 月到 11 月，濟南分公司和山東公司先后被勞動部門抽檢社保繳費情況，辦公室在公司領導的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下，順利通過社保部門審查。 (2)員
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1