人事專員年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-08-29 07 本頁(yè)面
【正文】 利計(jì)劃。組織員工在 201x 年度參加一次體檢，一次聯(lián)歡活動(dòng)、一次旅游以及組織一些由基層員工參與的娛樂(lè)活動(dòng)，爭(zhēng)取為重點(diǎn)工作崗位及特殊工種員工買一份意外保險(xiǎn)。 ⑶ 、制定出 201x 年度員 工福利計(jì)劃 ⑷ 、適當(dāng)增加員工娛樂(lè)設(shè)施，提高員工的生活舒適度，增強(qiáng)凝聚力。 人事專員年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 我于 20xx 年 x 月 x 日入職，至今工作已半年了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。自入職以來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司的人事及簡(jiǎn)單的行政和后勤工作。自 6 月 x 日起，我正式開(kāi)始接手會(huì)所的人事工作，下面就我這半年以來(lái)工作，做出如下總結(jié)： 一、同步更新： 通訊錄、花名冊(cè)、考勤表 考勤指紋的錄入 考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除 根據(jù)假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、調(diào)休、事假。財(cái)務(wù)、餐飲、收銀組等部門的加班執(zhí)行倒休。 二、人員招聘 這半年先后通過(guò)各個(gè)不同渠道預(yù)約面試人數(shù) 40 人以上，實(shí)際參加面試人員不低于 20 人，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無(wú)法達(dá)成共識(shí)，以至至今未覓得合適人選。自今年 x 月我司入職人員 43 人，離職人員 44 人離職率達(dá)到 80% 11 月通過(guò)小型校園招聘會(huì)一次，由于招聘會(huì)規(guī)模較小，應(yīng)聘人員相對(duì)較少，未錄得合適人選。 對(duì)于餐飲服務(wù)員一職的人員招聘一直在進(jìn)行，只是來(lái)參加面試人員較少，且沒(méi)有合適人選，所以先后并 未有入職。 五、半年以來(lái)先后變賣會(huì)所廢品 6 次總金額 1070 元整人民幣。 六、后續(xù)工作安排 充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件 。有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。 對(duì)今后工作分析 ① 針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn) 。 ② 在人力資源更加深入的學(xué)習(xí) 。 ③ 針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，濾清思路重新整理 。 七、總結(jié) 在這半年，通過(guò)多次預(yù)約面試基本了解了面試人員想要了解的事情，以及通過(guò)參加招聘會(huì)見(jiàn)識(shí)了招聘會(huì)的工作流程及各項(xiàng)事宜的安排，自身方面得到了很大提高。對(duì)公司各項(xiàng)人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取做到。 人事專員年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 以下是我 20xx 的工作計(jì)劃： 一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。 根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全
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