4開發(fā)區(qū)黨工委班子述職報告(已改無錯字)
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合；堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū) “ 保增長保民生保穩(wěn)定 ” 的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，按照 “ 五型 ” 單位的建設(shè)要求，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，定期舉辦周末 “ 大講堂 ” ，組織召開黨工委專題學(xué)習(xí)會，重點加強經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，進一步增強了班子【開發(fā)區(qū)黨工委班子述職報告】 成員判斷復(fù)雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的能力，進 一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質(zhì)的全面提升。 二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結(jié)奮進的總體氛圍，促進領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學(xué)性和民主性；堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，班子成員根據(jù)集體決策和個人分工，各司其職，各負其責(zé)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到了充分的 發(fā)揮；認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會 2 次， 第 9 頁 共 12 頁 形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告 1 份，班子成員分析檢查報告 6 份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。 三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設(shè) 一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強黨的自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關(guān)黨員干部組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè)， 認真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動，確立以 “ 堅 持改革創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展勇當現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵 ” 為活動主題，引領(lǐng)全體機關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展的使命感和緊迫感；加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高；非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理，截止2024 年底，園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織 37家（其中單獨組建 27 家，聯(lián)合組建 10 家），黨的工作在所有 “ 兩新 ” 組織實現(xiàn)了全面覆蓋，共管理服務(wù)黨員 254 名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。 四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的能力水平一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “112 224” 的 第 10 頁 共 12 頁 發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進社會和諧，推動園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。 工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。 2024 年，園區(qū)保持了工業(yè)經(jīng)濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經(jīng)濟總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元，同比增長 %；工業(yè)總產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值 億元。同比
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