4開展各項工作，切實做好市工會工作(已改無錯字)
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 問題作為創(chuàng)建工作的重點，進一步拓展創(chuàng)建形式，擴大創(chuàng)建范圍，完善共創(chuàng)機制，把民主管理、公正合理、互惠互利、和諧發(fā)展的理念貫穿到企業(yè)發(fā)展的全過程，依法規(guī)范用 工，履行社會責任，協(xié)調勞動關系，實現(xiàn)勞資 “ 雙贏 ” 。 四、加強工會維權機制建設，切實保障職工合法權益 加強職代會、廠務公開（勞動者權益公開）、職工董事監(jiān)事制度建設，進一步暢通職工參與管理表達訴求的渠道，力爭使企業(yè)建立廠務公開民主管理制度的面達 90%，規(guī)模企業(yè)職代會建制達 1000 家，集群職代會覆蓋企業(yè)達 3000 家；加強勞動合同和集體合同制度建設，積極推動各類企業(yè)全面梳理、調整和完善企業(yè)勞動用工規(guī)章制度，按照規(guī)模企業(yè)、集群覆蓋、行業(yè)規(guī)范三個類型，進行分類指導，實行由點到面、遞級推進，嚴格履行職 代會、集體協(xié)商、廠務公開的民主程序和 “ 議、商、審、示、監(jiān) ” 的工作流程，依法規(guī)范企業(yè)用工行為，依法建立健全企業(yè)內部管理制度；加強工會勞動保護機制建設，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，督促企
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