4勞動和社會保障局-局長述職報告(已改無錯字)
2024-08-27 04 本頁面
【正文】 ，對各 方面反映的問題，深挖根源，逐條進行整改落實。 一是加強思想建設(shè)。堅持帶頭并要求全體勞動保障系統(tǒng)干部職工，深入學習黨的 “ 十六大 ” 會議和江澤民同志 “ 三個代表 ”重要精神，既自加壓力，負重奮進，又開拓進取，增強信心，營造全局和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實加強黨總支學習，倡導思想交流，開展談心活動，增進了解，形成講真話、辦實事的氛圍。二是加強隊伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評議行風工作的契機，以改進作風，增強服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)能力為 第 6 頁 共 8 頁 重點，進一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊伍的建設(shè)。三是加強廉政建 設(shè)。結(jié)合勞動保障工作的實際，具體制定了加強廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府 “ 關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律 ” 的具體意見。四是加強作風建設(shè)。堅持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅持深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。 第二部分存在的主要問題和努力方向 縱觀一年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，還存在許多不足。主要有： 一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務(wù)公開還不夠，部分群眾還不夠了解。 有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個確保的基礎(chǔ)還不夠牢固，解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱。 二是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當前勞動保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實際上是時代對我們提出的重大理論、政策和實踐問題，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會議，主要精力放在應(yīng)對 “ 兩個確保 ” 中的具體問題，應(yīng)對工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。 第 7 頁 共 8 頁 針對上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面。 （一）堅
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