4勞動和社會保障局年度工作總結(已改無錯字)
2024-08-27 04 本頁面
【正文】 結合，兼顧群體普遍情況和個體特殊情況，促進就業(yè)難人員實現(xiàn)再就業(yè) 我市在九十年代初開始失業(yè)人員的群體職 業(yè)指導服務。針對近年下崗失業(yè)人員就業(yè)難群體逐年增多的情況，從 2024 年開始，就業(yè)服務部門重點對市區(qū)國有企業(yè)的下崗職工開展 “ 一對一 ”個別職業(yè)指導，實行失業(yè)人員群體職業(yè)指導與就業(yè)難人員一對一職業(yè)指導服務相結合。市勞動就業(yè)服務中心在日常就業(yè)服務工作量大、工作人員較少的情況下，抽出部分骨干，采取一個職業(yè)指導人員與一個下崗職工面對面交談指導的方法，每天利用下午時間，逐個約見下崗職工，為下崗職工提供再就業(yè)政策咨詢、職業(yè) 第 5 頁 共 6 頁 指導、聯(lián)系再就業(yè)等服務，接受這種服務的下崗職工有 600 多人，占仍留在再就業(yè)服務中心下崗職工人數(shù)的 90%以上。從 2024 年下半年開始，市勞動就業(yè)服務中心又將 “ 一對一 ” 職業(yè)指導的重點轉移到就業(yè)難人員身上，定期逐個約見就業(yè)難人員，將就業(yè)難人員的詳細資料記錄在案，進行個性化職業(yè)指導和再就業(yè)跟蹤服務。在職業(yè)指導過程中，對部分年齡較大、文化素質較低的就業(yè)難人員專門為他們收集和推薦要求較低的工作崗位。如一位姓霍的失業(yè)職工，因年齡較大，身體不大好，加上不注意個人形象，多次求職見工均未被用人單位錄用。職業(yè)指導人員針對他的實際情況指導其注意求職面試態(tài)度和方法，搞好個人形象，并根據(jù)他曾在陶瓷制造行業(yè)工作過的經(jīng)歷，推薦他到市東鵬陶 瓷集團應聘，成功實現(xiàn)再就業(yè)。又如市絲綢印染公司有 3 名年齡超過 45 歲，只有初中文化且無專長的下崗職工，再就業(yè)難度較大，而且家庭生活比較困難，屬雙職工下崗失業(yè)。職業(yè)指導人員了解他們的情況后，專門為他們收集合適的空崗信息，當?shù)弥泄步煌ü芾聿块T需
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