3計生委文明執(zhí)法工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-08-27 02 本頁面
【正文】 整潔、不作為、慢作為等問題。 第 5 頁 共 7 頁 （二）強(qiáng)化整改和落實。 —— 針對干部素質(zhì)偏低，法律文書不規(guī)范，加強(qiáng)了干部培訓(xùn)。為切實抓好干部素質(zhì)提高，我州于 7 月 17— 21 日，在昆明舉辦了為期 5 天的人口計生干部培訓(xùn)班。各縣人口計生委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任和州人口計生委部分干部職工參加了培訓(xùn)； 8 月 3—— 8 日， XX 縣區(qū)人口計生委在州府六庫舉辦了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、村級計生宣傳員培訓(xùn)班，共 174 人參加了培訓(xùn)。貢山縣人口計生委于 9 月 12—— 14 日在縣城舉辦了了計生干部和村宣傳員培訓(xùn)班，共人參加培訓(xùn)。 —— 針對自由裁量幅度隨意性大，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《省行政執(zhí)法自由裁量規(guī)定》，規(guī)范了自由裁量幅度； —— 針對部分服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、執(zhí)法時著裝 不整潔、不作為、慢作為等問題，進(jìn)一步建立健全文明執(zhí)法的長效機(jī)制。一是進(jìn)一步完善了計生行政執(zhí)法責(zé)任制。強(qiáng)化干部責(zé)任意識；對出現(xiàn)問題的人員，追究當(dāng)事人責(zé)任；二是大力推進(jìn) “ 首問責(zé)任制 ” ，強(qiáng)化服務(wù)意識，實地黃紅牌預(yù)警制，對第一次受到投訴的執(zhí)法人員，實行誡免談話；第二次受到投訴的實行黃牌警告；第三次受到投訴的待崗學(xué)習(xí)；三是制定計生行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范和崗位職責(zé)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法人員的行為；四是建立進(jìn)一步推行計生行政執(zhí)法公示制度。 —— 加強(qiáng)警示教育，防范于未然。組織干部職工觀看《插翅 第 6 頁 共 7 頁 難飛 —— 胡星受賄案 》等教育片，促進(jìn)廉潔執(zhí)法。 為期 6 個月的基層文明執(zhí)法專項活動，在委黨組的嚴(yán)格要求和認(rèn)真督導(dǎo)下，在全州各縣、鄉(xiāng)黨委政府及人口計生部門的重視支持和全體人口計生干部的共同努力下，整個活動發(fā)動深入、程序到位、重
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