3機關作風和效能建設工作計劃(已改無錯字)
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 ，文明與旅游同行 ” 等主題活動，使局機關全體干群充分認識轉變干部作風、加強機關行政效能建設的重要意義，切實把思想行動統(tǒng)一到旅游年度工作目標上來；開 第 5 頁 共 7 頁 展 “ 向先進典型學習 ” 活動。以身邊人來影響、帶動身邊人，努力讓作風建設、效能建設人人皆知、人人參與、人人有責。組織開展走訪旅游企業(yè)、組織問卷調(diào)查、進行工作作風和 效能建設懇談等形式，與旅游企業(yè)一起分析形勢、研究對策，幫旅游企業(yè)共渡難關。 第二階段是檢查考核階段。時間安排是 5月中旬 — 8月中旬。主要任務是局機關組織開展自查自糾、抽查考核活動。深刻認識干部作風不好、機關行政效能不高的嚴重危害，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，認真查找和切實解決影響機關行政效能的突出問題：一查思想觀念是否落后、看開拓精神強不強；二查政治觀念是否淡薄、看大局意識強不強；三查為企業(yè)、為群眾服務觀念是否淡薄、看服務意識強不強；四查責任意識強不強、看工作激情夠不夠；五查工作執(zhí)行是否有力、看辦 事效率高不高；六查勤政廉政是否到位、看勤廉意識強不強，努力推動干部職工工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高，促進社會環(huán)境穩(wěn)定和諧。 第三階段是總結整改階段。時間安排是 8 月中旬 — 10 月下旬。主要任務是開展總結整改活動。認真總結加強機關作風和效能建設動員活動開展情況，立足實際，集中研討、明確整改的辦法和措施，圍繞 “ 保增長、促發(fā)展、調(diào)結構、惠民生 ” 的目標，著力建設法治型機關、服務型機關、責任型機關、效能型機關。 第 6 頁 共 7 頁 四、工作要求 加強組織領導。局機關成立以局長為組長， 黨委書記為副組長，其他副局長為成員的局機關工作作風和效能建設領導小組。制定和完善相
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