3國有企業(yè)黨員某年個人述職報告(已改無錯字)
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 深度。平時只注重學習內容，學習任務的完成，忽視學習方法，對知識深入消化吸收不夠，不能夠很好的結合實際，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。 思想方面 政策理解不深入，雖然自己能夠按時參加集體學習，理論缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求。缺乏深層次的思想研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。學習結合不緊密，僅僅滿足于學習了、理解了。但在實際謀劃推動工作上還存在用老思想、老經驗、老辦法工作的情況。用新思想、 新理論、新技術、新要求指導實際工作做得還不到位。心胸格局不夠寬，工作中會出現(xiàn)彷徨、迷茫抵觸情緒，偶爾有打退堂鼓的心態(tài)，還需進一步堅定理想信念，調整自身心態(tài)，端正自身品行。 工作方面 第 5 頁 共 6 頁 在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔當意識不強，對工作中遇到的一些難題，產生畏懼心態(tài)，不能主動去挑重擔，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實處。 作風方面 改善工作作風，牢記黨的宗旨，以自重、自行、自警、自立，嚴格要求自己，自覺加強對黨的記錄和法規(guī)的學習，進一步加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造。 （二）產生問題的原因分析 一是自覺性不強，在學習上重視程度不夠，理解不深入，思想上與新時期黨員的標準要求存在一定的差距，思考問題不夠全
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