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3加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見(jiàn)(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-08-26 17 本頁(yè)面
  

【正文】 經(jīng)考核實(shí)績(jī)名列前三位的,給予每個(gè)單位 10 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) (二十八)加大對(duì)小企業(yè)的信貸支持。小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償用于實(shí)施該項(xiàng)目的各商業(yè)銀行。補(bǔ)償比例為當(dāng)年小企業(yè)貸款月平均余額新增部分的 %(實(shí)際隨省下達(dá)的比例調(diào)整);對(duì)當(dāng)年達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的 中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)給予 10 萬(wàn)元補(bǔ)助,同時(shí)按當(dāng)年平均擔(dān)保額 3‰ 給予獎(jiǎng)勵(lì);每新增一家當(dāng)年末擔(dān)保貸款余額1000 萬(wàn)元以上的協(xié)作擔(dān)保機(jī)構(gòu),獎(jiǎng)勵(lì)該商業(yè)銀行 1 萬(wàn)元;對(duì)年平均擔(dān)保貸款額在 2024 萬(wàn)元以上的基層商業(yè)銀行,給予平均擔(dān)保貸款額 1‰ 的獎(jiǎng)勵(lì)。 (二十九)鼓勵(lì)小企業(yè)加快發(fā)展。對(duì)列入我市微小企業(yè)培育庫(kù)的小企業(yè),在經(jīng)營(yíng)者及員工培訓(xùn)、技改投入、科技開(kāi)發(fā)、品牌建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),具體辦法另行制定。 (三十)扶持家庭工業(yè)作坊向中小企業(yè)提升。通過(guò)建立現(xiàn)代家庭工業(yè)孵化器等方式,依托工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè) 功能區(qū)的公共服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代家庭工業(yè)的服務(wù),并引導(dǎo)其集聚發(fā)展。 (三十一)合理安排工業(yè)用地比例。每年安排新增工業(yè)用地指標(biāo)原則上不低于建設(shè)用地總量(不含國(guó)家、省追加的重大基礎(chǔ)設(shè)施用地指標(biāo))的 60%。對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和打造先進(jìn)制造業(yè)基地重點(diǎn)項(xiàng)目,優(yōu)先安排用地。推進(jìn)工業(yè)集中,控制開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)區(qū)外項(xiàng)目。 (三十二)鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)盤(pán)活土地籌集建設(shè)資金。經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)的企業(yè)主體工業(yè)園,其企業(yè)老廠區(qū)土地因城市規(guī) 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 劃、環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展需要,在符合城市規(guī)劃的條件下,由工業(yè)用地改 為商住等經(jīng)營(yíng)性用地后,政府優(yōu)先收購(gòu)、儲(chǔ)備,并公開(kāi)出讓?zhuān)渫恋厥找鎯?yōu)先支付收儲(chǔ)成本,用于企業(yè)搬遷、技術(shù)改造。 (三十三)增加工業(yè)技改項(xiàng)目的土地來(lái)源。對(duì)連續(xù)兩年未使用的閑置土地應(yīng)依法予以收回;鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)(工業(yè)功能區(qū))內(nèi)存量工業(yè)用地和淘汰落后工藝騰出的工業(yè)用地依法轉(zhuǎn)讓?zhuān)铑~征收營(yíng)業(yè)稅。 (三十四)積極實(shí)施企業(yè)家和員工素質(zhì)提升工程。支持和鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參加各類(lèi)高層次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng),每年選拔一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者到國(guó)內(nèi)外知名院校深造,著力培育一支熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng),具有參與市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)能力和現(xiàn)代管理水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。整合資源,統(tǒng)籌安排,加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,提高員工的思想道德水平、科學(xué)文化素質(zhì)和崗位操作技能。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展員工技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),企業(yè)的收入分配、評(píng)比先進(jìn)等應(yīng)向一線優(yōu)秀員工傾斜。 六、大力發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變 (三十五)大力推廣實(shí)施節(jié)能技術(shù)和節(jié)能項(xiàng)目。應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)節(jié)能、節(jié)水、
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