3關(guān)于抓好調(diào)研工作的思考(已改無錯(cuò)字)
2024-08-26 15 本頁面
【正文】 路，受到了基層負(fù)責(zé)調(diào)研工作同志的熱烈歡迎。大力倡導(dǎo)短小精悍、通俗易懂的文風(fēng)。日常工 作中，分局黨辦對(duì)編發(fā)、撰寫的每篇調(diào)研，努力做到求短、求精。同時(shí)，把文風(fēng)是否樸實(shí)作為評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，積極倡導(dǎo)少用華麗語言，多用職工群眾自己的語言，使每一篇調(diào)研文章努力做到深刻而不艱澀、通俗而不淺薄。積極倡導(dǎo)表現(xiàn)形式的多樣化，努力把文章的思想性、導(dǎo)向性、可讀性結(jié)合起來。 把握時(shí)機(jī)抓時(shí)效。時(shí)效性是對(duì)調(diào)研的基本要求之一。適時(shí)而發(fā)的調(diào)研，其效果往往事半功倍；而遷延日久的調(diào)研，寫得再好也是昨日黃花。一是圍繞服務(wù)決策，開展超前性調(diào)研。中央人才工作會(huì)議召開后，如何搶抓歷史機(jī)遇，加快人才工作步伐，為跨越 式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證，成為黨委工作的當(dāng)務(wù)之急。我們超前謀劃，組織開展了以著眼跨越式發(fā)展、創(chuàng)新人才工作理念為主題的調(diào)研活動(dòng)，在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施了 “ 全員提素、人才強(qiáng)企 ” 規(guī)劃，把分局的人才工作推向了一個(gè)新的階段。二是圍繞解決問題，開展對(duì)策性調(diào)研。如在學(xué)校、醫(yī)院向地方移 第 5 頁 共 6 頁 交的過程中，我們與普教、醫(yī)保和組織人事部門聯(lián)合，對(duì)文教衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部擔(dān)憂的移交后崗位、職稱等問題進(jìn)行了深入調(diào)研，形成的《關(guān)于分局文教衛(wèi)生系統(tǒng)政工人員職稱情況調(diào)查》引起了分局黨委的高度重視并被路局領(lǐng)導(dǎo)參閱，為針對(duì)性地解決好政工人員的 實(shí)際問題，確保學(xué)校醫(yī)院的順利移交發(fā)揮了積極作用。三是圍繞推動(dòng)工作，開展典型性調(diào)研。選樹典型是推進(jìn)工作的有效方式，同時(shí)也是調(diào)研工作的重要內(nèi)容。如在今年路
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1