3關于實施聯(lián)系服務群眾“三項制度”調研報告(已改無錯字)
2024-08-26 14 本頁面
【正文】 安形勢明顯好轉，老百姓的安全感指數(shù)顯著提高。黑溪鎮(zhèn)改革村修建磯罩石大橋， 2024 年初開工建設， 2024 年 10月完工，總投資 85 萬元。完工后，因為連接組路占地補償及自行承建等問題引起打架傷人事件，村委會召開村民大會進行協(xié)調未果，部分村民對此問題是誤解重重。鎮(zhèn)黨委和村黨支部經(jīng)深入相關農(nóng)戶家庭走訪，調查研究事實真相，悉心疏導群眾情緒，通過選派代表座談，雙方 就村道路上通下通方案達成一致協(xié)議，傷害事件醫(yī)療費由鎮(zhèn)政府協(xié)調解決，修建村道占土地，自行調劑。妥善解決了磯罩石大橋占地補償和打架傷人事件善后處理工作。 （四）轉變了機關干部作風。通過落實 “ 三項制度 ” ，黨員干部從解決群眾的實際困難入手，認真查找工作作風和與群眾感情上的差距，進一步轉變作風，增強服務意識，杜絕了 “ 門難進、臉難看、苦難訴、話難聽、事難辦 ” 現(xiàn)象，徹底根除了 “ 點不燃的工作激情、跟不上的工作觀念、拖不起的辦事效率 ” 等情況發(fā)生。從電話回訪、統(tǒng)計民調、問卷調查及入戶調查看，群眾對街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社區(qū)干部 的滿意度達到了 98%以上。 三、主要不足 第 6 頁 共 8 頁 （一）宣傳形式單一，宣傳氛圍不夠濃厚。宣傳工作主要停留于標語、宣傳欄宣傳，干部在走訪群眾時，宣傳 “ 三項制度 ”沒有做到形象簡明，帶有一定的書卷色彩，比較抽象，群眾理解起來有一定難度。 （二）工作拘于形式，規(guī)定程序不夠規(guī)范。接待工作存在重書記接待，輕班子其他成員的接待；部分村干部沒有切實登門入戶，用街上、路途遇見簡單詢問代替入戶走訪；不能現(xiàn)場解決的問題解釋說明模糊，對需要上級解決的問題存在畏難情緒，跟蹤落實不力。 （三）工作落實不 平衡，干部能力素質不夠強。部分村干部適應新形勢發(fā)展的能力較差，對新政策新知識學習理解不夠，為群眾服務的本領有待提高，對群眾的所思所想、所期所盼看不清、吃不透、把不準，不能根據(jù)形勢的變化對工作職能和服務職責進行必要的調整和創(chuàng)新，服務的方式和方法滯后于黨員群眾的需要。 四、意
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